该章节规定了“损害商业信誉、商品声誉罪”，“虚假广告罪”，“串通投标罪”，“合同诈骗罪”，“非法传销罪”，“非法经营罪”，“强迫交易罪”，“伪造、倒卖伪造的有 非常全面。企业家不仅要聘请法务部人员或者外聘法律专家给他们高层管理人员提供法律培训，告诉他们什么问题该怎么做，而且还要对所有员工进行必要的法律 ...
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着手撰写劳动争议仲裁申请书，并最终确定了三项仲裁请求：1.出具解除劳动合同的书面证明，办理社保转出手续；2.支付工资差额***元；3.请求仲裁委员会 劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关 ...
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双方合同签订后，我方向被告支付了4万元的费用，但被告未按合同履行其义务，培训不负责任，对我方生产中遇到的种种困难和急需解决的问题置之不理，致使 再擅自使用、转让该项非专利技术成果，并负有保密的义务，是符合处理技术合同纠纷案件原则的。 #p#副标题#e# 「案情」原告：德阳市机电配套厂（以下简称德阳机 ...
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的培训学会并掌握这一技能，可在好的市场，也总会有那些害群之马。有些公司利用培训为由，在全网不断的收割学员，从3990到3万不等的费用，交费前后的反差之 不符时马上要求撤销服务，整个过程前后时间不超10天，在合同签订中第四条对方并未履行承诺义务在没有接受该培训机构任何服务，没上一节课程基础上，请求退全部 ...
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权益，法律对于违约金的数额，规定了严格的限制条款，即不得超过用人单位提供的培训费用。而且用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 医生进修后未满服务期离职，法院只判决其支付集团总医院剩余2年的培训费用，而未支持合同中所约定的5万元违约金。 关于竞业限制，又称竞业禁止， ...
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这方单方的违约;3：太狠了，想赚钱投资开培训学校，最终一年亏了几十万，因为合同条款的约束，这个培训学校连关都关不掉，马先生后悔啊。结果 甲方同意，如擅自停业，甲方可追究相关违约责任;3：如果执意停办学校，他们根据相关合同条款，到其公司所在地申请仲裁，仲裁委员会最终裁决加盟商违约，继续支付第二年的加盟费 ...
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该契约。而根据劳动合同法相关规定，员工在劳动合同期限未履行结束前提出辞职，应赔偿、补偿公司为其支付的各项培训费用和损失。 而刘彬应支付的各项费用 则认为，根据我国劳动法的相关规定，劳动者有权自愿解除劳动关系。签订无固定期限劳动合同，是为了约束单位随便开除员工，保护劳动者权益，在这种情况下，劳动者因个人 ...
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种约定应属于劳动合同可优化的条款，公司与员工经协商一致可以达成有关特殊福利服务期的约定。 从立法本意来看，法律之所以规定专项技术培训的服务期，是因为 不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。而购房等特殊福利的服务期协议不属于专项培训服务期，就此约定违约金，根据上述法律条款规定，将可能无法得到支持。 因此， ...
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签订了为期三年的《劳动合同》，其中约定张某月工资标准为3500元。张某自入职日期起参加了某公司组织的集中培训及后续培训课程，并与某公司签署 因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用”，如用单位无法就约定违约金数额与实际产生培训费用的对应关系提交充分有效证据，用人单位与劳动者约定违约金数额则不能作为依据。 ...
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，通知要求在审判工作中参照《意见》确定处理原则及培训费用计算标准处理飞行人员要求解除劳动合同纠纷案件。法发[2005]13号文让以上两个文件成为 民事判决书 案号：（2017）沪01民终5998号 中国东方航空股份有限公司劳动合同纠纷一案二审民事判决书 案号：（2016）沪01民终9881号 中国国际 ...
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