记录、医药费发票、费用清单、病情介绍、护理证明、护理费收据、工伤认定书、借记卡明细查询、鉴定意见书、鉴定费发票、苏DQD382号小型普通客车的机动车交通事故责任 、中国人民财产保险股份有限公司某市分公司虽对鉴定结论中A的伤残等级提出异议，但未能提供足以反驳的证据证明该鉴定结论与客观实际不符，诉讼中，该 ...
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一伤害事故应当适用《劳动法》，木材厂应当承担赔偿责任。你的问题还涉及到工伤认定问题。《劳动法》第五十七条规定："县级以上人民政府劳动行政部门、有关 提出行政复议或者行政诉讼。 当你确认为工伤后，劳动鉴定委员会应按照劳动部《职工工伤和职业病致残程度鉴定标准》评定伤残等级。由于脾脏全部切除之病状属于五级 ...
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最终判决常熟公司赔偿周某因违法解除劳动合同造成的损失5万余元。 案例二： 工伤致残索赔 公司不付强执 王某小小年纪即出门打工，在常熟某拉链公司工作。 ，常熟市人力资源和社会保障局对王某受伤进行了工伤认定，苏州市劳动能力鉴定委员会对王某的伤残进行了鉴定，确认伤残等级为六级。2011年4月，王某向常熟市 ...
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大门口时被本单位的一辆货车撞伤，造成右腿胫腓骨骨折，住院治疗18天，经鉴定伤残等级为十级，后被认定为工伤。其所在单位为潘某办理了工伤保险理赔 赞同第二种意见。 1.潘某不能要求其所在单位承担民事损害赔偿 从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿在性质上存在根本的差别。但是，由于工伤保险赔付 ...
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闫华在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫华应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2.丁春节不是致使闫华受害的钢管的使用人和 春节称其为原告垫付医疗费1万元。 经原告申请，该院委托鉴定机构对原告的伤残等级进行鉴定。河南同一法医临床司法鉴定所于2016年12月7日作出豫同一司法鉴定所 ...
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某于2015年7月22日的受伤事故为工伤。2015年12月17日，东莞市劳动能力鉴定委员会出具鉴定书，认定李某伤残等级为伤残八级。 裁判结果《中华人民 公司未能认真核实被告的身份信息，亦存在过错，应承担次要责任。 法官说法为劳动者参加工伤保险是企业的义务，更是对劳动者人身安全提供了一份保障。实践中， ...
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予以认定申请人受到的事故伤害为工伤。佛山市劳动能力鉴定委员会于2018年1月31日作出了劳动能力鉴定结论书，鉴定申请人冯*劳动功能障碍等级为九级，停工留 代理过程办案律师经过与委托人详细沟通，确定办案思路，第一时间协助办理劳动能力鉴定，整理仲裁材料，尽快提起仲裁。办案律师在了解案情时，发现公司发放工资 ...
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闫X在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫X应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2.丁XX不是致使闫X受害的钢管的使用人和 XX称其为原告垫付医疗费1万元。 经原告申请，该院委托鉴定机构对原告的伤残等级进行鉴定。河南同一法医临床司法鉴定所于2016年12月7日作出豫同一司法鉴定所 ...
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的纠纷，以及退休的劳动者向尚未参加社会保险统筹的原用人单位追索养老金、医疗费、工伤保险待遇或其他社会保险费而发生的劳动保险争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，不服 不得在工伤待遇中扣除。但用人单位为劳动者办理的雇主责任险理赔的部分除外。 第三十三条 劳动者因工致残或者患职业病被鉴定为七级至十级伤残等级的 ...
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，不能享受一次性伤残赔偿金。要求支付生活费、营养费等也是没有依据的，伤残鉴定费用因原告继父报名时隐瞒实际年龄，应自行承担。 集美区法院认为，原告和 应支付在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费３０５元；一次性赔偿金即按其伤残等级九级的赔偿费用４１０７８元。另外，法院参照《厦门市实施工伤保险条例规定》， ...
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