工资标准支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的；4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的；5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 法律、行政法规规定的其他情形。二、用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的情形1、用人单位提出协商解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-534662.html -了解详情
应当适用过错责任原则。之所以作这样的规定，是因为安全保障义务的目的在于平衡利益和分配社会正义。在对受害人提供保护必要的同时，不能不考虑对安全保障义务人课以过重的无过错责任所带来的消极作用。随着现代社会经济的发展，每个人都有需要与社会不断发生各种交往，而这些交往大多数是通过参与一定的社会活动来 ...
//www.110.com/ziliao/article-531041.html -了解详情
多次反复协商终于仅开庭一次即处理完双方之间的复杂离婚纠纷【离婚、财产分割、经济补偿问题】。最终在律师和法官的继续做工作下，调解协议的签字终于完成，故 以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。实际上这就是指“包二奶”的现象。“包二奶”是现实社会对重婚以外的违反一夫一妻制行为的俗称。在婚姻法》的修改过程中，虽 ...
//www.110.com/ziliao/article-514771.html -了解详情
的工资。由此可见，现行法律中所规定的工资总额并未包括提成性质的收入。在当今的社会中，业绩提成普遍存在于销售人员、自由职业者等职业群体中，提成收入甚至占到 ，该提成也是其付出劳动所获得的标准对价，所以应当作为工资收入，在计算经济补偿金和二倍工资时全额列入。2.提成收入不属于本职工作内容的，不应当作为工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-509818.html -了解详情
应当受理并根据具体情况作出处理。 在《婚姻法解释（三）》起草制定过程中，受社会公众关注度最高的就是有关婚外同居关系解除后财产如何处理的问题，为什么正文删除 。 四、《中华人民共和国民法通则》第七条民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益，扰乱社会经济秩序。 第五十八条下列民事行为无效： （一）无 ...
//www.110.com/ziliao/article-509370.html -了解详情
应当受理并根据具体情况作出处理。 在《婚姻法解释（三）》起草制定过程中，受社会公众关注度最高的就是有关婚外同居关系解除后财产如何处理的问题，为什么正文删除 。 四、《中华人民共和国民法通则》第七条民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益，扰乱社会经济秩序。 第五十八条下列民事行为无效： （一）无 ...
//www.110.com/ziliao/article-509366.html -了解详情
确认双方聘用协议第十四条无效，并基于该条款无效要求某客运公司支付加班费、经济补偿金、培训费等。仲裁裁决确认双方聘用协议第十四条“含五金”部分内容无效， 分请求。李某不服，诉至法院。【审判】法院认为，用人单位定期为劳动者缴纳社会保险金是用人单位和劳动者依法向国家履行的强制性义务，具有强制保险的性质，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-506017.html -了解详情
怎样，当事人订立合同、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。合同自由不是绝对的，只要当事人的意思不与 相抵触，就承认合同的法律效力，按当事人的合意赋予法律效力;违反强制性规范或社会公共利益的合意无效。所以，合同的法律效力源自法律，由国家的强制力保障履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-484844.html -了解详情
行政行为。 【律师回应】 职工下落不明申请工伤应以宣告死亡为起算点 近年来，随着社会经济的快速发展和进城务工人员的增多，工伤争议案件呈逐年增长态势。工伤认定申请 条例》的立法宗旨在于保障职工因工作原因遭受人身伤害时获得充分的救济权和经济补偿权，职工人身伤害确已发生是工伤申请的必备要素。职工因意外事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-484607.html -了解详情
关系。这种情况下陈某与个人合伙的劳动关系的形成具有一定的特殊性。 随着社会经济的发展，各种各样的经济活动日益活跃。既是合伙人，又是雇员的现象在 。原告陈某在从事雇佣劳动时，因采石场发生安全生产事故导致人身受到伤害，造成经济损失，要求采石场支付损害赔偿金，是属于劳动法适用范围之内的，理所当然属于劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-479150.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务