工具进行防范风险设计,包括劳动合同书、保密协议书、竞业避止协议书、培训协议书、劳务派遣协议书、用人申请表、面试评价表、请假单、薪金单、奖惩通知单、辞退通知单、 有关事项,与第三方进行交涉,维护客户的合法权益;6、就客户在运营中的合同签订、融资、兼并、合并、分立、对外投资、公司股票发行上市、清算以及其他 ...
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到第二天取车不方便,就打电话联系了兴运代驾公司。兴运代驾公司与李某签订酒后代驾合同,并指派司机王某为李某代驾。王某对李某的高档车不太熟练,在 是自然人,其提供的劳务是自然人通过自己的技能和经验完成雇主所要求的任务,在提供劳务过程中听从于雇主的支配。而本案中,兴运代驾公司是以公司法人的形式存在,且在代驾 ...
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不管合同名称是承包合同还是劳务合同,只要具备了劳动关系的实质条件就属于劳动关系,其合同形式并不能改变劳动关系的实质。第二,未签订劳动合同时劳动关系的 部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资 ...
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清。在2010年7月17日田某被指控持“某工程公司”与“某公司项目部”签订的作废合同文书,谎称承包了某工程,以高额利息为诱饵骗取某公司戴某35万元 债务的情形,一审法院关于上诉人逃匿的认定错误。通过上诉人出具的对外劳务合同书、对外劳务服务收据、护照中的出入境记录可以证明,由于上诉人承担了境外工程,导致 ...
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提起诉讼。 【分歧】第一种意见认为,原告刘某虽然没有与被告某塑料厂订立劳动合同,但被告某塑料厂同意原告刘某在塑料厂顶班做工,即存在事实上的劳动关系,本案 是通过签订劳动合同而形成的,在现实生活中,也确实存在事实上的劳动法律关系。由于事实劳动法律关系的存在,而使人们容易将劳动关系与雇佣关系、劳务关系混淆 ...
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放贷合同等。 三是施工纠纷。主要包括:施工单位在中标后因资金紧张而拒绝签订施工合同;拖延支付工程款或农民工工资纠纷;建材价格下跌导致发包人要求变更施工合同 材料、设备供应商等合作伙伴,可以采取以房抵债的方法降低债务或取得急需的劳务和物资。 二是尽量通过和解、调解方式解决争议。宏观调控下的房地产纠纷具有 ...
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不管合同名称是承包合同还是劳务合同,只要具备了劳动关系的实质条件就属于劳动关系,其合同形式并不能改变劳动关系的实质。第二,未签订劳动合同时劳动关系的 部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条规定用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资 ...
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或者其他单位中具有国家工作人员身份的一般职员和正式工人,与火车站也未依法签订劳动合同;从实质层面看,贺某长期在火车站任装卸工,接受火车站管理,从事火车站 本单位中从事监督、管理本单位财产等职务便利,也包括利用在本单位中从事劳务活动而合法持有、保管、使用、支配单位财产的便利,即使行为人利用受单位临时性 ...
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总造价138000元,货到后现场付款130000元,余款等设备使用一个月后全部付清。合同签订后,X市设备厂按对方技术要求于月底将起重机制作完成并送到指定交货地点 。承揽合同要交付的工作成果中则凝聚着是承揽人一定程度上的劳务,承揽人是用自己的技术、设备和劳力独立完成承揽工作,生产出工作成果。这是承揽合同 ...
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前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在 需要承担相应的责任。 3、最后,对于使用学徒工的用工单位来说,首先应当与劳动者签订合同,而无论是正式职工还是学徒工,这对于双方的权利而言均是一种保障; ...
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