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某和、童某某系郭某顺的父母,居住在同一个住宅小区的305室,均有退休工资。2001年3月,郭某顺为开店,曾向童某某借款8500元。南京大陆 一半分出为配偶所有,其余的为被继承人的遗产。”最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国继承〉若干问题的意见》第38条规定:“遗嘱人以遗嘱处分了属于国家、集体或 ...
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要打。 临时工有没有工龄?《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》(简称《草案》)规定:“一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源 。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。”劳动保障部社保中心的主管领导认为,既然有了文件,合同制职工的工龄计算问题应该 ...
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赔偿金的理由成立,本院予以支持。原审法院认定事实错误,本院予以纠正。关于离职前十二个月的应发工资标准,根据高进提交的银行转账明细以及学校提交的工资发放 从上述条文可见,用人单位解除劳动关系时应当通知工会,但该条文的适用前提是该用人单位已经建立了工会组织的。依照《中华人民共和国工会法》第二条的规定,工会 ...
//www.110.com/ziliao/article-740295.html -了解详情
的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列 ...
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受伤害也并非由于升阳升公司对其劳动过程保护不周导致,而是由于其自身原因与他人斗殴所致。3、升阳升公司不属于侵权责任中第37条规定的宾馆、商场 不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。 ...
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到被告XXXX公司工作。2017年4月,原告以被告XXXX公司拖欠工资为由向被告邮寄辞职报告,后双方劳动关系终止。原告受伤后领取了住院伙食补助费、停工留薪期 免于收取。如被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 ...
//www.110.com/ziliao/article-709978.html -了解详情
01元、剩余工资90000元,合计567510. 81元系夫妻共同财产,应予分割,原告分得283879.8元、被告分得283631.01元。综上,依照《中华人民共和国婚姻法》第 条、第三十九条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款之规定,判决如下: 一、原告A与被告B离婚; 二、婚生子 ...
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,被告B提交的常住人口登记卡、离婚协议书、聊天记录、照片、接处警工作登记表、劳动合同书、学位证书及毕业证书、房地产买卖契约、房屋贷款余额明细、银行卡历史明细 起三十日内给付。如未按照判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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01元、剩余工资90000元,合计567510. 81元系夫妻共同财产,应予分割,原告分得283879.8元、被告分得283631.01元。综上,依照《中华人民共和国婚姻法》第 条、第三十九条第一款,《中华人民共和国民事诉讼法》第三十九条第二款之规定,判决如下: 一、原告A与被告B离婚; 二、婚生子 ...
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某的行为已构成骗取贷款罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪,应当分别依照《中华人民共和国刑法》第一百七十五条、第二百七十二条以及第一百六十三条和 5月10日离职。24、米某的员工登记表、中层管理人员登记表,劳动合同、免职通知,离职申请表,工资明细表,证实其系金某某公司董事长,2014年2月20日被免职 ...
//www.110.com/ziliao/article-581622.html -了解详情
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