的，使用企业公章或合同章即可，如当事人为自然人的，使用名章即可。如适用财务章等其他领域专用章订立合同的，在能否客观体现订立合同时盖章方的真实意思 ，收到物品的确切名称等基本信息; ③写明所收款项或物品的来源，如“收到XX公司支付的”; ④写明所收款项或物品的用途，如“收到第一期货款”。 17、什么是先 ...
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举证证明，则应认定转账凭条所记载数额的借款成立二、借贷责任主体的问题7、法定代表人出具借条公司法定代表人出具借条时未明确其身份，法院可认定系其个人借款而非 借款8、空白收据与借款责任单位有关人员基于损害国家利益的意图向外提供盖有单位财务印章的空白收据是无效行为，但不能因此免除该单位对第三人应承担的返还 ...
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。一般是按照设施设备的使用年限折旧或者按照他的重置市场价格补偿；有的企业的财务账里有企业设施设备的折旧记载，这些数据能不能直接作为补偿依据，也是存在 个人来做。这个人没有营业执照，又不在企业生产场所，但无法证明跟公司有关联。遇到类似问题，企业需要注意搜集证据，证明这些损失属于企业损失，尽量多的争取合理 ...
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解除劳动合同。在司法实践中，为了防范劳动者在没有和用人单位处理好实物保管、财务问题的情况下“不辞而别”，在平等协商的基础上，用人单位可以和劳动者约定辞职后 暂扣了秦先生的工资，他可以向劳动监察部门投诉，或者提起劳动仲裁申请，要求公司支付辞职前的工资。 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙术校友情 ...
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，违背了企业发展的宗旨。第三，公司收购给企业带来了巨额的高风险债务负担，最终导致企业破产或者面临严重的财务困难。第四，难以调和的文化冲突，无法预料的业务整合障碍，以及规模不经济等问题，导致企业竞争能力下降。...
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情况说明。原告表示：涉案帐户的开户时间为2013年12月，经办人罗某为珠海xx公司财务人员，罗某开户后经被告法定代表人任某授意，向原告提供了上述帐户， 因素，本案应按民事案件处理。被告的抗辩理由不能成立，被告因内部管理产生的问题不应由债权人承担责任。鉴于原告的经营范围包括投资管理、实业投资等，且其以 ...
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报酬，应适用《劳动争议调解仲裁法》和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 》规定的特殊仲裁仲裁时效。 3、莲劳仲案字（2015） 证明旅游、放假是在工作日安排的。 3、事实上，旅游只是原告偶尔组织，相当于业务奖励。由于原告公司财务岗位特殊，众多业务员需在假前报账，所以即使公司 ...
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加强关注，包括程序性请求，如起诉、保全申请、延期申请、程序异议等环节，以及实体性问题，如证据三性、基础法律关系真实性等方面；四是法庭调查与庭外调查相结合；五 起诉之合理根据显然不足。就生活常理及逻辑分析，杨某在了解公司财务状况不佳的前提下还借款给公司等多数行为不符常理。综上，可认定杨某明知据以提起诉讼 ...
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解除劳动合同关系。邢小姐到公司领取工资时，公司的财务部门在医疗期内按照其原本的月工资7000元照常发放，并支付给邢小姐7个月本人工资的经济补偿金，共计105000元。 问题解答： 1、邢小姐的医疗期多长？ 答：《上海市劳动保障局关于公布病假医疗期的规定》第二条规定即 ...
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加强关注，包括程序性请求，如起诉、保全申请、延期申请、程序异议等环节，以及实体性问题，如证据三性、基础法律关系真实性等方面；四是法庭调查与庭外调查相结合；五 起诉之合理根据显然不足。就生活常理及逻辑分析，杨某在了解公司财务状况不佳的前提下还借款给公司等多数行为不符常理。综上，可认定杨某明知据以提起诉讼 ...
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