遭遇交通事故受伤。公司成立后，我与公司的关系应升级为劳动关系。为获得工伤赔偿，我与农业公司之间就双方是否存在劳动关系发生争议。我提出仲裁申请后， 劳动关系。遂依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和劳动部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号文件）的有关规定 ...
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天)： 广西2011年标准为40元每人每天7、营养费根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗 指定鉴定医院的检验报告，康复后情况你没说，不好给你意见。我参与的工伤鉴定基本都是这样处理的。伤残评定是公安交通管理部门依法指派或聘请的具有 ...
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分歧】分公司能否作为独立主体承担因职员工伤待遇，实践中主要存在以下两种观点：第一种观点认为，分公司不能作为独立主体赔偿职工工亡待遇。该案中，肖某 条规定：“公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。”最高院《关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》中规定：“其他组织，包括法人依法设立并领取营业执照的 ...
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有较深的研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子 ，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”。 《对〈关于贯彻外商投资企业劳动管理规定有关问题的复函〉中有关连续工龄如何解释的复函》 “我部《关于贯彻 ...
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的劳动合同的用人单位采取的惩罚性措施，属于因用人单位违反法律的规定而承担的惩罚性赔偿，再者，如果属于劳动报酬，那么对于其他已经签订劳动合同的劳动者来说，他们拿的 。综上，双倍工资应不属于劳动报酬范畴。嘉定工伤纠纷代理律师 第二，关于双倍工资的诉讼时效起算点的问题。既然双倍工资不属于劳动报酬，那么其诉讼 ...
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以诈骗罪分别判处拘役及有期徒刑和罚金。 【评析】 一、故意自伤、伪装工伤、骗取赔偿行为性质的认定 根据刑法的规定，诈骗罪在主观方面以非法占有为目的， 于对公私财物的保护。 2000年4月28日《最高人民法院关于审理扰乱电信市场管理秩序案件具体应用法律若干问题的解释》第九条规定：以虚假、冒用的身份证办理 ...
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关于公司解除合同补偿 有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 1、自辞的,如果用人单位有以下劳动者解除劳动合同,用人单位 权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...
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原告刘XXXXX的损害承担赔偿责任。2、关于保险赔偿是否抵扣本案赔偿款的问题。被告王XXXXX在本次意外事故发生前已经出于降低工伤赔偿风险的考虑，为 元年÷12月）；2、护理费，原告刘XXXXX要求按照30天×150元天进行赔偿，被告王XXXXX认为原告刘XXXXX住院期间已请了一个工人进行照顾，且也 ...
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GB／X）之规定，达不到评残标准，不予评残；按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／X）之规定，评定为X级伤残。2.被鉴定人高X 资质确仍将工程交由其施工，应当承担相应的法律责任，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条（雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害， ...
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作业，根本无资质进行大型建设工程的全部施工建设承包。根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称解释）第十一条第二款规定： 医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任”。上诉人提供 ...
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