曾和小张去意已定，虽未经单位同意，他们仍然坚持辞去工作，不再在单位上班。单位为此依据培训合同向他们下发了一份通知，要求他们退还在培训期间单位发放的工资、养老保险金、医疗保险、住房公积金、进修报账费用、违反合同赔偿金、违反医院制度罚款等款项，否则不予办理调动手续。他们在收到单位通知 ...
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公司补缴2009年12月1日至2011年10月30日期间的城镇保险；要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 日前，该案已经审结。仲裁庭经过审理后认为，虽然张某 的缴纳基数和比例缴纳社会保险费。其中，非城镇户籍的外来从业人员应按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。因此，根据该规定，张某可以要求公司为其 ...
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支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资：27000元（3000元／月*9个月，2010年3月—12月）。三、被诉人依法为申诉人补办养老、医疗、失业 月 （工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。）十、工伤辅助器具： 工伤职工因日常生活或者就业 ...
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元，补发受伤期间工资6600元，补缴2011年3月8日至今的社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育），支付一次性伤残补助金19800元、一次性工伤医疗 依法有权享受《工伤保险条例》规定的有关待遇。故原告XX应支付被告一次性伤残补助金19800元（2200元/月×9个月）。因双方劳动合同已于2012年 ...
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的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从1994年7月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月，自2012年1月停止为申请人缴费，停止缴费原因为“ 》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第三十五条、《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，裁决如下： 一、自 ...
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的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月，自2012年1月停止为申请人缴费，停止缴费原因为“ 》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第三十五条、《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，裁决如下： 一、自 ...
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的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从1998年7月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月，自2012年1月停止为申请人缴费，停止缴费原因为“ 》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第三十五条、《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，裁决如下： 一、自 ...
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的《个人基本情况信息资料》显示：被申请人金星啤酒厂从2007年4月为申请人缴纳养老保险费至2011年12月，自2012年1月停止为申请人缴费，停止缴费原因为“ 》(劳社部发[2005]12号)第二条第一项、《郑州市失业保险条例》第三十五条、《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条之规定，裁决如下： 一、自 ...
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未将其档案转移至被申请人处。被申请人为申请人缴纳基本养老和失业保险费至2011年8月，缴纳工伤、医疗和生育保险至2011年10月。申请人的工伤 补足，即应支付申请人停工留薪期工资差额2400元。 工伤职工本人提出解除劳动合同的，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本案中，申请人为九 ...
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告诉他们系自动离开公司，既未给公司请假，也未通知公司，现在公司与他们早已解除了合同，与公司无任何关系。三人再没有办法的情况下，只好回到四川继续治病。 律师踏上 天城煤炭有限公司为王林修，王永和，梁天松三农民工补交养老保险费和医疗保险费的协议》。 工伤保险科的工作人员告诉王林修，王永和，梁天松，该社保局 ...
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