根据北京市人民政府办公厅转发市体委、市经委《关于进一步加快本市国有小企业改革若干意见的通知》(京政办发(1997)50号)及北京市人民政府办公厅转发市体委改委《关于进一步加快本市 的股东。但银行金融机构，验资、评估等中介机构等不具备投资主体资格的债权人不能债转股。编辑点评：这几种重组方式既可单独运用， ...
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月11日国家工商行政管理局下达了《关于处理个体、合伙经营及私营企业领有集体企业〈营业执照〉问题的通知》，要求各地工商行政管理局对这类现象加以纠正。该《通知》 租赁的房屋擅自转租给他人，收取他人的租金，其行为违反了有关的法规和制度，但不构成挪用公款罪和受贿罪。原判定性不当，应予改判。据此，该院依照《中华 ...
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前提。另根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释(一)》第21条的规定，婚姻法第二十一条规定的“不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下 专门人才;职业教育实施有关职业知识和职业技能的教育(如师范学校、技校、中专等)，为社会培养各种技术人员。由此可见，我国在高中阶段实行教育分流制度，即分为普通 ...
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四）协助所在部门主要负责人健全完善本部门的廉政制度； （五）协助本院监察部门受理人民群众对所在部门及其人员纪律作风问题的举报； （六）向所在部门人员 人员了解情况； （五）经所在部门主要负责人或者本院监察部门的同意，要求本部门工作人员就有关问题作出解释或者说明； （六）法律、法规和人民法院规章制度规定 ...
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的事项，人民法院可直接作出处理。 8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的， 的，一般不予支持。 21、用人单位因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的，应保证职工每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天，职工 ...
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工会或职工就分期支付或以其他方式支付经济补偿金问题达成调解协议或和解协议。 2、高度重视农民工工资争议的审理，保障农民工权益。对事实清楚、权利义务 5、严格执行劳动争议案件信息报送制度。按照《江苏省高级人民法院关于依法及时审理拖欠工资等劳动争议案件切实维护社会稳定的通知》（苏高法［2008］417号 ...
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仲裁委员会以争议双方不存在劳动关系，争议不属劳动仲裁范围为由，向王黎明通知决定不予受理。王黎明不服该结果，于2000年9月26日向西宁市中级 伤残补助金2720元，一次性伤残就业补助金5100元。【评析】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《意见》）规定：“中国境内的 ...
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。 原告代理人胡琼华律师表示，此案发生在最高人民法院关于适用《侵权责任法》若干问题的通知之前，因此不适用《侵权责任法》。而《道路交通安全法》对具体的赔偿责任 到管理义务”。简单地说，县人大办公室借车给张文新是违纪行为并可能违反有关行政法规，但是在私法(民法)关系中却不存在过错。张文新对于事故发生负有全 ...
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为前提。另根据最高人民法院《关于适用若干问题的解释（一）》第21条的规定，婚姻法第二十一条规定的“不能独立生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下 人才；职业教育实施有关职业知识和职业技能的教育（如师范学校、技校、中专等），为社会培养各种技术人员。由此可见，我国在高中阶段实行教育分流制度，即分为普通高 ...
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半年租金的收条）。合同履行至2009年11月27日黄某突然接到某局通知称，按照市政府规划，市某局大楼门面需全面拆除，并于2010年1月31日整体 的优化配置，应当认定为合法。同时，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》第七条规定：“下列情形，不违反法律、行政法规强制性规定 ...
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