伤残补助金，计算为28184元÷12个月×18个月＝42276元；5、一次性工伤医疗补助金，计算为36080元÷12个月×16个月＝48107元；6、一次性伤残 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的， ...
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，合计30737.24元。原告于事故发生后向被告甲公司提起提供劳务者受害责任纠纷诉讼，经人民法院主持调解双方达成协议：一、被告甲公司赔偿原告各项损失共计10 时承担保险责任。被告甲公司为原告投保了团体人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险，原告在被告甲公司工作期间意外受伤发生在被告保险公司的保险期限内 ...
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误诊为风湿性心肌病，导致手术指征、手术方式选择不当，存在过失。 4.关于医方术后处理 审阅病程记录及护理记录，患者于7月10日行双瓣置换术+三尖瓣成形术，术 在法院主持下医患双方调解结案，医方赔偿16万元，对双方都不失为一个圆满的结果。（陈俊福医疗纠纷律师案例，转载需注明出处，同行交流可直接电话联系）...
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公司的做法没有任何错误。 但是，邢小姐超出1个月的病假真的可以按照事假处理吗?如果是病假可以按照本市最低工资水平支付吗? 要了解病假、医疗期内的工资 因此，用人单位可以根据企业自身的规模、特点、承受能力以及管理习惯来确定员工医疗期间工资待遇的水平。 其次，病假工资可以低于最低工资标准。根据原劳动部《 ...
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对线欠佳。诊断为“左尺桡骨骨折、前臂肌肉神经缺血性损伤”。考虑到可能出现严重医疗后遗症，原告要求回被告处住院治疗，但因被告过错导致并错过最佳治疗时机，造成 医疗行为造成原告左手残疾。本案系因医疗行为引起的医疗事故赔偿纠纷。南充通正司法鉴定中心的鉴定程序合法，其鉴定结论应作为处理本案的依据。被告在该医疗 ...
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不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇，要求用人单位赔偿损失的，属于社会保险争议纠纷，人民法院应当受理。 二、社会保险损失赔偿案件的裁判规则 1．举证责任的承担 缴费情况养老金金额各有不同，在没有养老保险缴费记录的情况下，社保机构很难核算养老金的金额。再以医疗保险为例，劳动者在劳动关系存续期间未产生 ...
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中国**财产保险股份有限公司防城支公司（以下简称财保公司）、邓**道路交通事故人身损害纠纷一案，本院于2010年3月25日受理后，依法组成合议庭于2010年 住院费用明细清单，证明被告的侵权行为导致原告的损害结果；6、广西防城港市医疗卫生单位门诊收费统一收据，证明被告的侵权行为导致原告的损害结果；7、 ...
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两侧铁立柱之间应有铁链东西连接，现已缺失。 2007 年8月16日，法院到合作医疗中心核实原告在该中心报销因坠桥受伤医疗费情况，该中心出具证明：吴静楠 尚无法律规定。鉴于原告系以参加医疗保险形式，获得了部分医疗费的报销。对合作医疗中心报销的医疗费用，应参照商业保险相关规定处理。原告可请求赔偿并应当得到 ...
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武，（略）。 上诉人顺德市北滘镇锦龙建筑机械厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2003）顺法民一初字第03260号 2002年2月份工资209元；2002年3月份工资305.5元。原告在被告医疗期间没有支付工资给被告。2002年度佛山市顺德区的职工月平均工资为1247.58 ...
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广东国慧律师事务所律师。 上诉人南海市桂城三才实业有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院（2003）南民一初字第2195号民事判决 ，对此本院不予支持。 《广东省社会工伤保险条例》第二十四条规定：“被保险人工伤医疗开始，至被作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险人原标准继续发放 ...
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