君的申请时间距离事故发生时间已经超过一年，不符合《工伤保险条例》的受理条件，作出《工伤认定不予受理决定书》。A君不服，向法院提起行政诉讼。最终 〉办法》中规定的对劳动者上下班途中的交通事故受到伤害24小时内的一种工伤事故报告制度，便于社会保险行政部门和经办机构及时了解情况，是社会保险行政部门和经办机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-643029.html -了解详情
小时，决定不予视同工伤（工亡）。祁某遂诉至法院。 【审判】 法院经审理认为，《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案原告祁某的丈夫汤某在工作时间和工作场所突发疾病的事实清楚，没有争议。关于“48 ...
//www.110.com/ziliao/article-636084.html -了解详情
认定申请。公司认为靳某丽是在旅游过程中发生意外事故，因旅游活动与工作无关，且不符合《工伤保险条例》的相关规定，因此其意外伤害不属于或不视同工伤。 条第（二）项的规定，职工参加用人单位组织的活动受到伤害，社会保险行政部门认定为工伤的，人民法院应予支持。本案中，各方当事人对靳某丽在参加公司组织的旅游活动中 ...
//www.110.com/ziliao/article-625027.html -了解详情
元；5、向申诉人支付一次性伤残补助金2 8 6 9 0元；6、向申诉人支付一次性工伤医疗补助金6375元；7、向申诉人支付一次性伤残就业补助金2 5 5 02元；8、 费用的仲裁请求，于法有据，本会予以支持。综上所述，为维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》第三十四条、第三十七条及《上海市工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-606878.html -了解详情
3月14日在工作中受伤，后经寿光市人力资源和社会保障局认定其受伤性质为工伤，劳动能力鉴定为九级伤残。被告向寿光市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请， 元、经济补偿金3850元，本案诉讼费由被告承担。被告郑方民辩称，根据《工伤保险条例》第36条，职工本人提出解除劳动合同的，单位除支付伤残补助金外，还 ...
//www.110.com/ziliao/article-569039.html -了解详情
衡明律师事务所律师。原告寿光市新城食品有限公司不服被告寿光市人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定书，于2015年4月16日向本院提起行政诉讼，本院于2015年4月 14时30分左右，胡玉兰在加工车间工作时不慎受伤。因该情形符合《工伤保险条例》第十四条第一款规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到 ...
//www.110.com/ziliao/article-569038.html -了解详情
法律、法规正确，应予维持。遂判决驳回上诉，维持原判。 【评析意见】 近年来，工伤认定行政案件数量呈不断上升趋势，审判实务中出现的伤亡情形亦呈现出复杂性和多样性 。故胡某在单位厕所洗澡昏倒与其履行工作职责并无必要关联性。并且，《工伤保险条例》第十五条第一项作出“职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-566473.html -了解详情
为2236元／月×16个月=35776元。8.被告的住院伙食补助费为243天×10元／天=2430元。9.工伤认定费和鉴定费600元。关于焦点三，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条和《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定，对上述费用中的1、6、8、9项应 ...
//www.110.com/ziliao/article-558100.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会裁决，诉至法院请求法院判决A公司承担护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。A公司辩称，张某因交通事故造成损害， 工伤职工在获得第三人的民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。二、在法理方面1.原告是否起诉第三人侵权赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-544038.html -了解详情
算工伤？辽宁青松律师事务所律师王金海做出了解答。法律贴士我国《工伤保险条例》及其他相关法律规范虽然没有明确规定职工在参加单位组织的旅游活动中受伤可以认定 条规定，“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。”本文案例中，乔佳参加的活动是单位组织并由关联企业承担经费，系因 ...
//www.110.com/ziliao/article-542030.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务