向区劳动保障局申请工伤认定。【案例分析】《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的“上下班”是指符合单位规章制度安排的正常的上下班时间。在本案中， 确实做了更为宽松的规定，但并非就此可以得出已经毫无限制的结论。劳动者的上下班时间仍然要有相对合理的限定范围，单位依法制定的规章制度，是为了实现工作秩序的有效 ...
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伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 单位负担。本案中，孙某所在公司未在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，不支付孙某提请工伤认定申请期间的医疗费都是错误的，是对孙某 ...
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其他诉讼请求。案件宣判后，双方不服上诉。上海市级人民法院二审维持了一审判决。嘉定区工伤纠纷代理律师 法理评析 案件是判决生效了，但围绕案件的争议讨论还在持续： 的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用＜工伤保险条例＞的有关规定进行工伤认定。”从这个规定可以看出，农民工是不 ...
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，陈某被确诊为患有慢性重度苯中毒。陈某后来委托本律师起诉这个鞋业公司，要求获得工伤保险赔偿。 详细案情：1998年2月至12月，陈某在江门市某鞋业有限公司做仓库 应享受工伤待遇。 在审理这起纠纷时，当事双方曾对工伤认定有分歧，本律师认为：虽然陈某在鞋业公司工作时间不长，但离开该公司后，陈某的工作未与苯 ...
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此事，办公室表示会通知项目部妥善处理此事，但是此后迟迟得不到项目部的任何回应。眼看时间一天天过去，张先生的病情不见好转，家里能借的亲朋好友都借边了，但是 保障局，劳动部门审查了协议后认可了张先生与项目部的劳动关系，受理了张先生的工伤认定申请，2010年4月6日，郑州市金水区人事劳动和社会保障局下达工伤 ...
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中午，吴天新在工作时突然听到膝关节“咔嚓”响了一声，后来才知道是因蹲下焊接时间过长，导致了膝盖韧带撕裂。伤愈后，吴天新向青山区劳动局申请认定工伤， 。12月7日，江夏区人力资源和社会保障局做出了《工伤认定决定书》，确认吴天新的受伤属于工伤，工伤赔偿应由实际用人单位武汉创创工贸有限公司承担。 ［律师说法 ...
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伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 单位负担。本案中，孙某所在公司未在规定的时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，不支付孙某提请工伤认定申请期间的医疗费都是错误的，是对孙某 ...
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醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 ）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。...
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伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 申请。由此可见，有关工伤认定申请的主体以及相关时效问题，我国的相关行政法规已对此作出了明确具体的规定。本案中，罗先生发生工伤事故的时间为2005年10 ...
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致全身重度烧伤，左肢膝关节以下被截肢，鉴定为5级伤残，并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议，于2004年6月30日经劳动仲裁 赋予了工伤职工享有申请双重赔偿的权利。本案王某虽然遭受工伤的时间在2003年，但申请劳动仲裁和向法院起诉均在2004年以后，理应适用新法。由于未明确此点， ...
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