的工作或业务；不得接受甲方竞争对手的聘用或向其提供咨询服务；不得聘用甲方的工作人员为自己工作（详见《竞业限制合同》）。 六、 乙方在任职期间或在 违约金人民币 万元； 5..3 若违反上述第四条之义务，乙方应按《竞业限制合同》的有关规定承担法律责任； 5..4 除上述处罚外，甲方还可以根据《公司商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-292061.html -了解详情
工作。2005年9月3日通立公司承包了旅游公司，仍然聘用刘某做电工工作，虽然没有签订劳动合同，但接受通立公司的管理支配，工资由原来的每月620 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定，经双阳区法院审判委员会讨论决定，长春市双阳区人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-196885.html -了解详情
我工资500元，决不后悔。的承诺书。当日，林义即被全安公司聘用。双方没有签订书面劳动合同。2006年5月20日，全安公司和林义协商解除了劳动 和社会公德。第二，被告的承诺违反了法律禁止性规定。每月500元工资应理解为劳动合同中的条款。而我国劳动法中规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-133018.html -了解详情
拷贝后夹在书中带回家。被告离开原告厂后，随即被其现所在厂聘用，并签订了聘用协议，协议约定被告在该厂从事和负责技术开发研制工作。但是，被告在原告 损害赔偿的，即应当举出双方所签订或者对该劳动者有约束力的带有保密条款内容的劳动合同、保密协议等依据作证据来支持。如果没有这种证据，则即便该争议标的对社会而言 ...
//www.110.com/ziliao/article-57670.html -了解详情
赔偿经济补偿金24000元。 2012年2月,唐女士被某食品商行老板聘用从事销售工作，没有签订劳动合同，双方约定每月基本工资为1800元，加班费另算，一个月平均 仲裁裁决，遂向法院提起诉讼。 法院审理认为：2012年2月25日被告商行聘用原告唐女士从事销售工作，因该商行并没有注册登记，不具有用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-622070.html -了解详情
成立南京瑞鼎轩茶业有限公司（以下简称“瑞鼎轩公司”），并以公司名义聘用业务员到南京闹市区向不特定的中老年被害人分发传单邀请其到公司免费品尝普洱茶， 、泰州公司团体部已停止接受团体保险新业务，却擅自使用私刻的“泰州公司保险合同专用章”、另行租赁办公场所，以“发放工资和奖金”等利诱指使泰州公司相关人员继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-541333.html -了解详情
成立南京瑞鼎轩茶业有限公司（以下简称“瑞鼎轩公司”），并以公司名义聘用业务员到南京闹市区向不特定的中老年被害人分发传单邀请其到公司免费品尝普洱茶， 、泰州公司团体部已停止接受团体保险新业务，却擅自使用私刻的“泰州公司保险合同专用章”、另行租赁办公场所，以“发放工资和奖金”等利诱指使泰州公司相关人员继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-540935.html -了解详情
否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)也称：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当 ，且《劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-512215.html -了解详情
否适用《工伤保险条例》请示的答复((2010)行他字第10号)也称：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当 ，且《劳动合同法实施条例》第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-512213.html -了解详情
艺术学院上缴学院无形资产使用费15000元，李忠平有权自主用人，并签订劳动合同，办理养老保险”，更是进一步证明艺术学院产业开发部授权李忠平以艺术学院 ：1．上诉人艺术学院先后于2003年、2004年两次与被上诉人签订协议，聘用被上诉人为其下属培训中心的副主任，负责美术培训工作，并明确授权被上诉人代表 ...
//www.110.com/ziliao/article-507288.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务