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前,公司应当向全某支付自2010年6月至2011年6月生活费6500元。在双方劳动合同解除后,依照法律规定,公司应当向全某支付经济补偿金。因全 月时间计算经济补偿金,同时2010年7月至2011年8月郑州市最低工资标准为每月800元,所以公司应向全某支付9600元经济补偿金。对于全某要求公司为其 ...
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申请,要求厂方支付赔偿工伤损失,伤残津贴以及违法解除劳动合同代通知金和违法解除劳动关系赔偿金等合共83万多元。 常平劳动分局仲裁庭接到伍某申诉,马上立案 劳动关系终止后,伍某已自愿领取了一次性赔偿款75000元,超过了法定赔偿标准。因此,对于伍提出工伤损失及经济补偿金、伤残津贴等申诉请求,没有事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-279897.html -了解详情
申请,要求厂方支付赔偿工伤损失,伤残津贴以及违法解除劳动合同代通知金和违法解除劳动关系赔偿金等合共83万多元。 常平劳动分局仲裁庭接到伍某申诉,马上立案 劳动关系终止后,伍某已自愿领取了一次性赔偿款75000元,超过了法定赔偿标准。因此,对于伍提出工伤损失及经济补偿金、伤残津贴等申诉请求,没有事实 ...
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了7年零8个月,因为工作快8年了,公司就要辞退我们,请问我们可以得到什么样赔偿? 一、非法辞退,能得到什么补偿? 像案例中,王先生这样问题, 辞退行为规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。 2、代通知金 《劳动合同法》 ...
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年9月11日,王立平与西安林楠建筑劳务有限公司签订了聘用合同,双方建立了劳动合同法律关系。随后,西安林楠建筑劳务有限公司安排王立平到西安市枫韵 依法解除,被告仍应当履行支付解除劳动关系前伤残津贴、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金赔偿责任。对此被告方无可辩驳。在本案办理过程中,承办律师刘晓恩、 ...
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就应依据城镇居民标准计算。但实践中如何界定居住、工作1年以上,法院一般考虑暂住证证实居住情况,劳动合同证实收入来源情况。在我代理“11.16故意杀人 争车辆存在重大质量瑕疵和安全隐患,不具备正常使用价值。一审判决解除合同,退还购车款,返还车辆,赔偿损失5000元。 八、后续治疗费用,有相关机构证明 ...
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政务大厅站。【申诉请求】:一、依法解除双方之间劳动关系。二、被诉人依法支付未签订书面劳动合同应支付双倍工资:27000元(3000元/月 供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。(注意:各供养亲属抚恤金之和不应高于因工死亡职工 ...
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某于1992年进某公司工作,于1997年订立十年期劳动合同合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年,李某向该公司 本市最低工资标准,李某单方解除劳动合同手续不合法,违反合同约定,应支付违约金40000元。请求支持我公司不予办理档案转移手续。李某称:该公司诉讼请求违反 ...
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。此后,吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执,一直未能达成一致意见,引发劳动仲裁。 2006年2月28日,在仲裁过程中,申请人吕 ,其行为违反了《中华人民共和国劳动法》有关工资发放规定,吕某据此依法享有与化纤公司随时解除劳动合同关系权利。仲裁过程中,被告吕某于2006年2月 ...
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某于1992年进某公司工作,于1997年订立十年期劳动合同合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年,李某向该公司 本市最低工资标准,李某单方解除劳动合同手续不合法,违反合同约定,应支付违约金40000元。请求支持我公司不予办理档案转移手续。李某称:该公司诉讼请求违反 ...
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