劳动安全卫生条例》为赔偿依据，直接涉及赔偿数额的高低，且数额相差悬殊，故如何认定黄与陈之间的关系是处理本案的关键与焦点。 我国民法通则第30条规定， 向陈提供劳务，陈以一定方式向其支付劳动报酬，完全符合雇佣的特征，双方已形成实际的雇佣关系。黄与其他船员按一定比例抽取“闽东渔2489”船生产所得作为劳动 ...
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的被告中扶公司对被告张某借用其资质是知晓的，对其借用其名义对外雇佣工人也应当知晓，对于双方之间的挂靠关系，应当认定为无效。因此，中扶公司应当对张某对外 某的实际控制范围内，该公司对其盖章行为并不知情进行抗辩，但是中扶公司基于挂靠关系，允许张某持有并保存该公司印章，对此应当承担责任，不能以公司不知情为由 ...
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王某为陈某预交住院费25000元，但否认自己与陈某的雇佣关系。该事故经礼泉县交警队认定：陈某负本次事故的全部责任。王某对其所有的云AL1610货车未办理车上 三、分析：陈某因单方交通事故而受伤死亡，本案争议为车辆驾驶人员与雇主之间的赔偿纠纷，故本案案由应定为提供劳务者受害责任纠纷。在本案中根据陈某实际 ...
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、工人等之间大多只有口头约定，有的甚至是一边建房一边商量。一旦发生事故，无法明确是承揽关系还是雇佣关系，在赔偿的时候就会互相推卸责任。（二）建房工匠的资质问题 ，将个体工匠市场规范化、统一化。只有这样，才能减少农村自建房过程中事故的发生，只有这样，法院才能更好地对三方主体的责任分配进行公平合理的认定。...
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工人等之间大多只有口头约定，有的甚至是一边建房一边商量。一旦发生事故，无法明确是承揽关系还是雇佣关系，在赔偿的时候就会互相推卸责任。 （二）建房工匠的资质问题 ，将个体工匠市场规范化、统一化。只有这样，才能减少农村自建房过程中事故的发生，只有这样，法院才能更好地对三方主体的责任分配进行公平合理的认定。...
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，第二人都是与权利人直接发生往来关系的，对该商业秘密归属某权利人所有应该是非常清楚的。而第三人心理状态则不可妄测。俪桑公司从未雇佣过有第二人身份的员工，它 《法律适用》2005年第4期，第19页。） 本案中，对王志成、熙和公司侵权行为的认定即是适用了上述规则。但在对俪桑公司是否适用该规则的问题上，笔者 ...
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劳动安全卫生条例》为赔偿依据，直接涉及赔偿数额的高低，且数额相差悬殊，故如何认定黄与陈之间的关系是处理本案的关键与焦点。 我国民法通则第30条规定， 向陈提供劳务，陈以一定方式向其支付劳动报酬，完全符合雇佣的特征，双方已形成实际的雇佣关系。黄与其他船员按一定比例抽取“闽东渔2489”船生产所得作为劳动 ...
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单位，被告村委会作为村民自治组织不属于用人单位，故其与范如之间的关系亦不应认定为劳动关系，原告不应以工伤损害赔偿起诉被告。 其次，范如明知自己患有高血压 其在工作期间发生晕倒，并因脑出血致死。范如虽系被告雇佣的夜间菜园看管员，与被告之间形成雇佣关系，但被告在此事故中没有过错，不应承担赔偿责任，因此原告 ...
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合法? g：现场处罚程序是否合法? h：相应权利是否告知? 4.道路交通事故责任性质的认定 《道路交通安全法》第七十三条规定：“公安机关交通管理部门应当根据交通 授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 ③出借车辆给他人使用情况下发生事故按利益归属原则，一般 ...
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的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。本案中，双方形成的一种劳务雇佣关系，而非劳动关系。2、原告在工作中受伤，责任 年5月27日向西安市中级人民法院提起上诉。【上诉理由】一、一审法院认定事实错误且认定上诉人存在过失没有任何证据支持，纯属主观臆断，缺乏事实根据上诉人对本案 ...
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