王占军5元好处费，王占军表示同意。被告人王占军利用职务上的便利，违反铁路规章制度，不断为田培军找来贵阳铁龙经济发展公司等多家单位的铁路运输车辆 且数额巨大不能退还；利用职务上的便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重，其行为应当以挪用公款罪、受贿罪追究刑事责任。 （四）二审定案结论 在二审法院 ...
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部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的; 4)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。 2. 立案标准： 《立案追诉标准规定（二）》 是不正当利益。 以上所称的不正当利益，是指获取的利益违反法律、法规、国家政策、规章制度。 根据《反不正当竞争法》第七条的规定，经营者不得采用 ...
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。明星公司还明确规定了行政部经理的职责，包括明确直接下属岗位职责；制定企业规章制度；负责公司人力资源计划的制定和落实；监督行政部助理和人力资源部助理做好相关 被《劳动合同法》排除在调整范围之外，“总经理也是劳动者”。只有当他同时存在严重失职及营私舞弊的情况下，企业才可解除劳动合同。而上海家化则坚持，王 ...
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公司应向李某支付解除劳动合同的经济补偿金。而A公司以李某长期旷工违反员工手册和劳动合同约定与其解除劳动合同缺乏法律依据。 上海：虽然工作地点约定 出发，认定用人单位的单方面调动合理合法，劳动者如果不服从上述调动，用人单位根据公司规章制度对劳动者进行单方面处理的，很有可能会得到当地司法机关的支持。 第三 ...
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与义务、手段与责任的严重失衡。 2、从玩忽职守罪的客观方面看。玩忽职守罪在客观方面应当具备三要素。 首先，必须有违反工作纪律和规章制度、玩忽职守的行为。 。高某作为司法所所长的行为，尚不属于玩忽职守罪构成要件所要求的履行职责严重不负责任、不履行职责或不正确履行职责的情形。 其次，必须具有因玩忽职守， ...
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与义务、手段与责任的严重失衡。 2、从玩忽职守罪的客观方面看。玩忽职守罪在客观方面应当具备三要素。 首先，必须有违反工作纪律和规章制度、玩忽职守的行为。 。高某作为司法所所长的行为，尚不属于玩忽职守罪构成要件所要求的履行职责严重不负责任、不履行职责或不正确履行职责的情形。 其次，必须具有因玩忽职守， ...
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搬迁至惠州。被告擅自搬厂，并一直拖欠工资不发，劳动合同已经无法履行，已经严重侵犯了33个当事人的合法权益,当事人在本律师的指导下，于2014年2月13日 支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款 ...
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在担任内勤期间没有受过业务培训，没有收到、看到或听到局里下发的保密细则等有关规章制度及涉密文件借阅登记本，是按平时的惯例办事；其巳交待陈某某注意保管 违反保守国家秘密法的规定，泄露国家秘密，情节严重的行为。所谓“违反保守国家秘密法的规定”，.主要是指违反1988年9月5日全国人大常委会通过并于1989 ...
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遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。唐某在工作的过程中违反规定没有戴头盔，跌落时头部受伤严重，自己有一定 安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的 ...
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流量、养护和管理等有关信息资料。 第二十三条 高速公路经营管理者应当建立健全各项规章制度，依法经营，规范收费，提供优质服务。 高速公路经营管理者应当加强对收费站工作人员 可处100元以上300元以下的罚款。 第五十一条 清障施救服务单位违反清障施救服务标准和规程的，由省高速公路管理机构责令改正，并可处 ...
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