行为属于非法经营，车辆所有人不属于合法的用工主体，其招用的司机与车辆挂靠单位形成了劳动关系，用工主体责任应当由挂靠单位承担。第二，车辆所有人与挂靠单位之间签订 为完成工作任务的理由不合情理，亦无事实依据。商某系为完成工作任务，在驾车送货期间发生交通事故死亡，根据《工伤保险条例》第14条第（5）规定，因 ...
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虽然是在工作时间受伤，但不是在工作场所亦非工作原因；另外，第十四条第（六）项规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡 需要，而此时用人单位物业公司没有提供必要的条件，黄某只能就近选择去马路对面的公厕，因此，黄某过马路时发生交通事故受伤，且承担次要责任，应认定为工伤。...
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收条等证据，以及当事人的陈述记录收集在案予以佐证。 本院认为，被告裴志刚驾驶机动车与原告杨先玲发生交通事故，致原告杨先玲伤残，该事实有《道路交通事故 ，《中华人民共和国保险法》第五十六条，以及《中华人民共和国道路交通安全法》和《机动车交通事故责任强制保险条例》之相关规定，判决如下： 一、第三人中国平安 ...
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》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的 过程中均未提供证据证明其主张，即朱俊才事故发生当日系休假及私自调班，朱俊才不属工作时间发生交通事故受伤死亡的证据。因此，保洁公司依法应承担不利的 ...
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》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的 过程中均未提供证据证明其主张，即朱俊才事故发生当日系休假及私自调班，朱俊才不属工作时间发生交通事故受伤死亡的证据。因此，保洁公司依法应承担不利的 ...
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》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的 过程中均未提供证据证明其主张，即朱俊才事故发生当日系休假及私自调班，朱俊才不属工作时间发生交通事故受伤死亡的证据。因此，保洁公司依法应承担不利的 ...
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》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的 过程中均未提供证据证明其主张，即朱俊才事故发生当日系休假及私自调班，朱俊才不属工作时间发生交通事故受伤死亡的证据。因此，保洁公司依法应承担不利的 ...
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》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的 过程中均未提供证据证明其主张，即朱俊才事故发生当日系休假及私自调班，朱俊才不属工作时间发生交通事故受伤死亡的证据。因此，保洁公司依法应承担不利的 ...
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责任认定，李某与无名氏男子在事故中均负同等责任。另外，某运输公司为货车向保险公司投保了机动车交通事故责任强制保险。 事故发生后，交警大队在报刊上刊登 保障之功能而言，保险公司应当进行理赔。 三、交管部门作为代管主体并无不妥。公安部《道路交通事故处理工作规范》规定：对未知名死者的人身损害赔偿，公安交通 ...
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单位与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为用人单位的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法。该意见第3条规定：国家机关、事业组织、 子女抚养方面提供法律意见、方案。遗嘱见证、协助公证等。 交通事故发生后，协助当事人进行交通事故责任认定，责任认定书复议，协助当事人进行赔偿调解，代理当事人进行 ...
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