诉企业所在地中级人民法院应及时报告省法院,由省法院依照级别管辖的规定集中指定被诉企业所在地中级人民法院或基层人民法院集中管辖,实现对劳动者权益的平等保护。 (二) 下岗、内退职工,自行到另一单位从事有偿劳动、接受管理的,应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关工作时间、劳动保护、最低工资、工伤保险的 ...
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工伤事故损害赔偿的性质来看,《工伤保险条例》第二条规定,中华人民共和国境内的各类企业应当按照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。各类企业的 法律关系取得不同的赔偿请求权。工伤赔偿与第三人侵权赔偿的机制是并行不悖的,职工有得到双份赔偿的可能。最终,本案经法院审理,判决郭某原公司支付郭 ...
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参保缴费期间的工伤保险待遇费用由谁承担? 一、工伤认定 1.本市工伤认定的受理范围有哪些? 本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办 评定和建档工作。 13.工伤职工在工伤康复期间享受哪些待遇? 工伤康复对象在住院工伤康复期间,按照《上海市工伤保险实施办法》的规定享受住院伙食补贴和停工 ...
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领取,专款专用,有资金保障,不存在支付的风险。而职工单位一般属于商业性的赢利机构,没有专款设置,企业存在经营失败等各种商业风险,存在资金风险,严重的有 时限为申诉人达到法定退休年龄至。其依据一是《劳动法》、《工伤保险条例》等相关规定,职工60岁退休不再领取伤残津贴,而是享受退休工资。二是《最高人民法院 ...
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已满16周岁的就都具有劳动能力,当然可以和用人单位建立劳动关系,并享受工伤保险待遇,不能因为老人超过退休年龄而剥夺其权利。特别是目前我国外出打工的农民工中 和该条第二款:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利的规定,王某所服务的公司依法应当为本 ...
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或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。有雇工的个体工商户参加工伤 认为其认可了这一事实。㈡修理厂提供的证据—《个体工商户营业执照》证实了其企业性质为个体工商户,根据《中华人民共和国劳动法》第二条“在中华人民共和国境内的 ...
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工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《劳动法》第七十二条中规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第 的征缴范围作出了明确的规定。根据这一规定,国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险、基本医疗保险 ...
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李女士和服装厂之间企业内部管理与被管理的问题。《工伤保险条例》等相关法律法规中,并没有职工违反用人单位规章制度就不能认定为工伤的规定,并且,法律也 :维持劳保局的工伤认定决定。 【法律风险提示及防范】 经济高速发展的背后有着企业、员工的共同努力,随之而来的便是社会节奏的加速与工作压力的增大。随着近年来 ...
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提醒:投保危险须具有未来性和不确定性 企业在职工发生工伤事故后,才向劳动保障部门缴纳了工伤保险费,那么后形成的工伤保险关系对先发生的工伤事故是否具有 ,是指国家通过立法,强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险,履行法律所规定的缴费等义务。劳动者在满足一定资格条件后可依法享受社会保险待遇。任何法定 ...
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提醒:投保危险须具有未来性和不确定性 企业在职工发生工伤事故后,才向劳动保障部门缴纳了工伤保险费,那么后形成的工伤保险关系对先发生的工伤事故是否具有 ,是指国家通过立法,强制符合条件的用人单位和劳动者参加社会保险,履行法律所规定的缴费等义务。劳动者在满足一定资格条件后可依法享受社会保险待遇。任何法定 ...
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