关系，该集团公司是否与子公司对借调员工的工资发放有特殊约定也不得而知，但从张某被借调到子公司后工资的实际发放情况来看，张某对子公司已具有事实上的工资给付 种情形。该条款的适用前提是用人单位存在过错，用人单位因主观恶意而未“及时、足额”支付劳动报酬。如用人单位确实存在困难或因客观原因引发争议的，导致用人 ...
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被告金星啤酒集团有限公司，住所地郑州市新郑路188号。 法定代表人张铁山，该公司董事长。 委托代理人梁超，男，汉族，1985年10月20日出生，现 劳动关系、未支付解除劳动关系赔偿金等为由向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁请求：1、金星集团、啤酒厂向原告支付未签订劳动合同的双倍工资35978.25 ...
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支付加班费。故在2008年至2010年9月之间，大量员工起诉加班费的案件得到了支持，很多公司因为这个原因支付了巨大经济代价。2010年9月，最高人民法院的《 有希望得到加班费的线索。王律师最近办理的一个加班费案件，员工要求了未签订劳动合同的双倍工资、加班费、补缴社保等请求。根据案情，王律师告知该当事人 ...
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。 被申请人金星啤酒集团有限公司，住所：郑州市新郑路188号。 法定代表人张铁山，该公司董事长 委托代理人陈志民，金博大律师事务所律师，特别授权。 案由：工资 有效证据。申请人认为，2009年4月之后金星啤酒集团安排其待岗，在此期间未向其支付过工资，现主张2009年4月至2011年12月待岗期间的工资 ...
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。 被申请人金星啤酒集团有限公司，住所：郑州市新郑路188号。 法定代表人张铁山，该公司董事长 委托代理人陈志民，金博大律师事务所律师，特别授权。 案由：工资 有效证据。申请人认为，2010年4月之后金星啤酒集团安排其待岗，在此期间未向其支付过工资，现主张2010年4月至2011年12月待岗期间的工资 ...
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。 被申请人金星啤酒集团有限公司，住所：郑州市新郑路188号。 法定代表人张铁山，该公司董事长 委托代理人陈志民，金博大律师事务所律师，特别授权。 案由：工资 .5个月×2倍=54000元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付11个月未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、 ...
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。 被申请人金星啤酒集团有限公司，住所：郑州市新郑路188号。 法定代表人张铁山，该公司董事长 委托代理人陈志民，金博大律师事务所律师，特别授权。 案由：工资 月×7个月×2倍=28000元)。3、申请人要求被申请人金星啤酒厂支付11个月未签订劳动合同的双倍工资差额，已超过仲裁时效，本委不予审理。4、 ...
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社会统筹，员工得不了多少。所以公司一不扣员工的工资，二还把该缴的社保费打入工资发给员工，让员工得到更多实惠。夏小姐想，这与自己在报纸上 劳动合同呢？依据我国《劳动法》和《上海市劳动合同条例》的规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时提出解除劳动合同。但对于不缴纳或 ...
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个月工资的解约经济补偿金。 虽然2011年6月至12月没有签订劳动合同，但该公司认为离职时小赵签署了相关协议，确认双方协议解除劳动合同期限为2011年12 ：继续用人不续约须支付双倍工资 针对上述问题，本案中该公司虽然按照事实劳动关系给付了员工解除劳动关系的经济补偿金，但由于双方未及时续签劳动合同，该 ...
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造成劳动合同超过１个月仍未能签订的结果是因路某拒绝签订，而不是公司，公司最终败诉。 北京劳动争议咨询中心分析 根据《劳动合同法实施条例》第5条规定，自 用人单位能够举证证明自己已经履行通知义务，而员工不同意签订，即未签订劳动合同的过错在员工可以免除其支付双倍工资的惩罚责任，但对于终止劳动合同的经济补偿 ...
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