劳动仲裁时不提供证据诉讼时提供 -案例分析搜索

农民工工资催讨

【案件类型】农民工工资催讨【办理方式】劳动仲裁配合法院强制执行【承办单位与承办人】浙江品尚律师事务所徐君伟律师【案情概要及办案经过】 2016年5 逃亡并在途中用折叠刀自残。基于以上事实被害人家属也提起了刑事附带民事诉讼。后法院依法判决被告人彭某犯故意杀人罪，判处死刑，缓期二年执行，剥夺 ...

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承揽与雇佣的区别

承揽人在完成工作中具有独立性，定作人无权干预。定作人不指定工作场所、不提供劳动工具或设备，不限定工作时间。 3、报酬给付不同。雇佣关系中如果雇员已付出的，不适用本条规定。雇工人员在工作受伤时在诉讼中需要承担的举证责任主要有三个，第一，要有证据证明雇佣关系成立，比如证人证言；第二，损害后果发生在为 ...

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刘爱芳等诉覃迅云等侵害著作权案

就该案终审判决。从该时起至2010年5月14日刘爱芳等6人提起本案诉讼时止，期间并未超过两年，因此对于覃迅云等人提出的刘爱芳等6人的主张已经超过诉讼时效，出版协议》的约定，刘杨健、罗金裕、覃显玉提供给覃迅云、高志刚的基础材料为《瑶药传统应用》合编稿，而不是在(2005)南市民三初字第12号案中刘爱芳 ...

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骑车下班途中撞上狗，伤好重，人昏迷，是不是工伤？

时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；宋女士违反单位规章制度提前擅自离岗遭受意外，但其并未提供对宋女士工作进行规范管理以及提出特定要求的相关证据。宋女士是在完成保洁任务后8:50许发生 ...

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用人单位处罚应遵循公司规章并保障劳动者知情权

事故的全部责任，并要求在蒋某工资中扣除车辆维修费用，蒋某不服，向劳动仲裁仲裁部门申请仲裁不予受理后，诉至法院，要求公司返还入职保证金并足额发放未发的两个以及部分工资未发的事实，但辩称原告蒋某应承担全部的车辆维修费用，被告公司还提供了自制的一份GPS记录超速清单，称蒋某在2012年5月共超速（按照公司 ...

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最新工伤认定的司法解释

不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。《工伤保险条例》第十六条第（一）项“故意犯罪”的认定案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。第三条社会保险行政部门认定下列 ...

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用人单位因书面材料、通知是否送达与劳动者纠纷案

号民事裁定书裁定宣告开封XX厂破产。2010年1月18日，原告向开封市劳动仲裁院提出申请仲裁，同日该院以“已超申请时效”下发了不予受理通知书。一审另查明，超过诉讼时效期间，一审判决正确，请求二审予以维持。二审诉讼过程中，双方当事人均未提供新的证据，本院经审理查明的事实与一审认定的基本事实一致。【法院 ...

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企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，必须符合...

号民事裁定书裁定宣告开封XX厂破产。2010年1月18日，原告向开封市劳动仲裁院提出申请仲裁，同日该院以“已超申请时效”下发了不予受理通知书。一审另查明，超过诉讼时效期间，一审判决正确，请求二审予以维持。二审诉讼过程中，双方当事人均未提供新的证据，本院经审理查明的事实与一审认定的基本事实一致。【法院 ...

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最高人民法院

不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。《工伤保险条例》第十六条第（一）项“故意犯罪”的认定案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。第三条社会保险行政部门认定下列 ...

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最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定

和结论性意见的除外。前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。《工伤保险条例》后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。第三条社会保险行政部门认定下列 ...

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