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利用工作之便实施掩饰、隐瞒犯罪所得行为,根据其犯罪情节符合适用缓刑的法定条件。故辩护人上述辩护意见均能成立,本院不予采纳。B归案后能如实供述, 为数额特别巨大。以上标准为盗窃既遂。盗窃公私财物价值接近数额较大的起点,如果具有以破坏性手段盗窃造成财产损失、盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力的人的财物 ...
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条 律师事务所收取律师服务费的有关事项应当在双方的委托代理合同或委托书中载明,明确收费项目、收费的方式、收费标准、收费数额、付款方式、时限、条件及争议的 案件。办理法律援助案件不得向受援人收取任何费用。对于经济确有困难,但符合法律援助范围的公民,律师事务所可以酌情减收或免收律师服务费。律师事务所 ...
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后,停薪留职费用交至1997年12月31日止。袁×停薪留职时间,印刷公司没有与其签订劳动合同。1997年11月18日,印刷公司公布了经公司职工大会审议通过的《关于 也未回印刷公司报到上班,连续旷工七个月",不仅在事实上成立,而且也符合国家相关规定,能依据《企业职工奖惩条例》第十八条规定予以除名。 ...
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社会生活的发展方向。但是在处理国有资产转让合同效力的问题上,单纯强调私法自治的理念,符合我国国情。具体的说,符合国家对国有资产管理的法律精神。国企 调整能否在公正的前提下进行,在多大程度上实现公正,关涉人民群众几十年劳动成果的去向,关涉国家与社会的安定团结,关涉经济秩序的健康持续发展,因而是当前最 ...
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违约在先,一审判决认定上诉人违约缺乏事实依据。1、被上诉人交付的工作物符合合同的约定,交付的产品仅是一个处于实验阶段的样品机;2、被上诉人没有在 存在质量问题,应当视为对两被上诉人交付的工作成果没有异议。上诉人接受了被上诉人的劳动成果,应当履行支付协议价款的义务,现上诉人未按约向被上诉人支付协议价款 ...
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,因此平日和双休日即使加班也没有加班工资。我很疑惑,是否是定时工作制是是公司单方面说了算,公司和我签订劳动合同的时候并没有告诉我对我实行定时 规定:企业对符合下列条件之一的职工,可以实行定时工作制。(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的 ...
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要求县教委恢复其工作,继续履行劳动合同。仲裁委认为,县教委停止谢爱荣工作是执行退休批准机构(人劳局)的决定,谢爱荣的申诉符合劳动争议案件受理条件,于 均于年满55周岁时退休,说明人劳局在审批此类人员退休问题上存在执行标准统一现象,属于合理。 滥用职权的主要表现形式有三种:一是主观动机不良,二是未 ...
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签订的程序也比较复杂,往往属于立法行为,与一般的民事合同、行政合同劳动合同有着根本的区别,能归为一类。如果在这些领域发生渎职行为,可以按滥用 工作人员玩忽职守犯罪行为未作规定。而对于国家机关工作人员的认定,传统理论认为认定的标准应以其是否具有国家干部身份来衡量,这就是所谓的身份论。随着公务员制度的 ...
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的年终奖系根据邸建凯工作表现发放,如果邸建凯的工作表现符合要求,恒都律所亦有权支付年终奖。现邸建凯主张上述协议有关提前离职发放年终奖 都律所支付年终奖及经济补偿金的诉讼请求未予支持,正确。 【律师提示】 根据《劳动合同法》,用人单位免除自己的法定责任,排除劳动者权利的条款应属无效条款。因此,关于 ...
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。整个流程和条件是那么容易走的,并且用人单位负举证责任。并且并且,应当优先留用与本单位签订无固定期限合同的。以上所有用人单位解除劳动合同的,还应该告知 单位高管们引以为戒(顺便请我做顾问⊙ω⊙)。重点就是,用人单位的解除通知要符合事实前置原则。意思是,在解除的当时,就要明确列明,劳动者具体行为,违反 ...
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