转让。 案件焦点：能否以被告将不能过户的营运证与出租车卖给原告属于欺诈行为为由解除合同? 河南合同法律师网首席律师邹超律师分析：本案中，二被告不能履行过户义务，且 较为合适。对营运证的恢复原状，因该营运证没有具体的使用年限，原告使用该劳动证并不会减损该营运证的使用寿命，且原告在使用营运证过程中每月还需 ...
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经营活动的一种法律措施。用人单位采取竞业禁止措施的方法包括：在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款，制定企业保护商业秘密的规章制度，以及与员工签订 单位一次性支付尚未支付的经济补偿，并继续履行协议；劳动者未在三十日内要求一次性支付的，可以通知用人单位解除竞业禁止协议。 除上述必备的条款外，用人单位与 ...
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根据我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确 双方权利和义务的协议。合法而有效的劳动 号)的有关规定处理。因此，只要存在事实劳动关系，由用人单位裁员导致的解除合同，未签订劳动合同的劳动者与签订合同的劳动者在获得赔偿方 面应一视同仁。本文 ...
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。 A．中央空调费采取冷量计费及公共损耗外加折旧费__元/月平方米，公共损耗按合同面积分摊。冷量计__元/个由企业支付。 B．中央空调费采用固定的分摊 （6）未经甲方书面同意，乙方将场地转让给第三方的。甲方根据上述情形可单方解除协议，书面通知乙方迁离，收回使用场地，并有权要求乙方付清所有欠费及违约金。 ...
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的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会 与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章 财务会计和审计 第三十一条 合作公司设总 章 合同的修改、补充、变更与解除 第三十六条 本合同及其附件的修改或补充，必须经甲、乙方协商一致、签署书面协议，并报经中华人民共和国对外经济贸易主管 ...
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申诉人：冯某，某市探矿机械厂职工。 被诉人：某市探矿机械厂。申诉人因厂方擅自变更劳动合同内容，冯某表示不满时，对冯某作出辞退决定，冯某不服。遂上诉 的，当事人未经对方同意，不得擅自变更或解除，否则，就应当承坦违约责任。厂方在停薪留职协议期间单方调整协议内容，是擅自变更合同内容的行为，构成法律上的违约， ...
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。 A．中央空调费采取冷量计费及公共损耗外加折旧费__元/月平方米，公共损耗按合同面积分摊。冷量计__元/个由企业支付。 B．中央空调费采用固定的分摊 （6）未经甲方书面同意，乙方将场地转让给第三方的。甲方根据上述情形可单方解除协议，书面通知乙方迁离，收回使用场地，并有权要求乙方付清所有欠费及违约金。 ...
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签批手续，亦未办理工作移交。由此可见，该表并非双方解除劳动关系达成的协议。 3. 根据被告向三河市劳动争议仲裁委员会提供的《证据清单》中关于《员工辞职表 ，存在重大过错，所以不应支付经济补偿金”可知，原告的辞职，属于单方的被迫解除劳动合同的行为。 5. 经庭审调查已查明，被告拖欠、克扣原告工资达几千元 ...
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产品存在质量问题，应当视为对两被上诉人交付的工作成果没有异议。上诉人接受了被上诉人的劳动成果，应当履行支付协议价款的义务，现上诉人未按约向被上诉人支付协议价款 开发合同，有关承揽合同的法律规定并不能适用于本案。且上诉人也未能举证证明，在本案系争协议的履行过程中上诉人曾向被上诉人提出解除协议的意思表示的 ...
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，公司决定以其工作过失为由将其辞退。2001年2月23日，袁聪向门头沟区劳动争议仲裁委员会申诉，要求美佳公司给付其经济补偿金。2001年4月20日，门头沟区 明确双方权利和义务的协议。袁聪与美佳公司订立的劳动合同中第十九条明确规定，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成损害的，甲方可以解除合同。经审查，袁 ...
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