8月27日依法作出了工伤认定，并于2011年1月26日由邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。申请人认为上述二公司存在严重违规用工问题。上述二单位也 劳动行政部门审核批准具有用工权，则其应按《私营企业劳动管理暂行规定》聘用临时工，并签订劳动合同，临时工的工伤待遇应由包工负责人承担，并按《私营企业劳动 ...
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将刘女士辞退。至今，该幼儿园没有给刘女士缴纳社会保险，也未与她签署书面劳动合同，并且拒绝按照“工伤”赔偿刘女士相关费用。刘女士为维护自身合法权益，起 的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定 ...
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HD公司为逃避责任，找他人冒充张某笔迹与HD公司签订了所谓的《劳务合同》，而张某与HD公司实为劳动关系。张某未委托之前先去区仲裁委申请劳动仲裁， 向兰州市劳动行政部门为张某办理工伤认定，办理劳动能力等级鉴定，最后，张某的劳动能力被鉴定为十级。依据兰州中院的劳动关系的判决、劳动部门的工伤认定以及鉴定结论 ...
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某按公司要求，将其用DBASE语言编写的测试训练软件源程序用CLIPER语言编写成目标程序。同月将软件系统进行鉴定，胡某作为康阳工程师参与。康阳在软件通过鉴定后 是否存在劳动关系。本案中，胡某与康阳是否存在劳动关系就存在争议。劳动合同在我国是指职工与企业等单位之间订立的一种协议。根据这种协议，职工要在 ...
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劳动关系的人员。 三、参保方式 企业应当与农民工签订劳动合同，并到工伤保险经办机构为农民工申请办理参保登记手续，如实填报《郑州市社会保险登记表》，并提供相关材料 暂停支付有关待遇，待确认其生存后予以补发。 农民工因工死亡或者发生工伤被鉴定为1-4级的，其供养亲属或工伤职工本人按月享受的工伤保险待遇可以 ...
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申请人于2012年5月21日入职被申请人处，职位：木工。双方未签订书面的劳动合同，未办理养老、医疗、工伤等社会保险。在职期间每月上班28天，每天工作8个 权益。 2、根据《广东省工伤保险条例》第三十四条规定， 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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清单》、网上银行转账记录、交易明细、G5967／B／001号《工程造价评估鉴定意见书》等证据以及庭审笔录予以证实。 本院认为，原告和被告虽然未签订书面 投入了人工费用，被告并未支付原告价款并已享用原告的劳动成果，使原告遭受经济损失，被告应当根据合同公平原则与诚实信用原则按照原告实际投入的人工成本支付 ...
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万余元，出院后需全休半年，并需2人护理，后经信阳德正法医司法鉴定所鉴定为九级伤残。原告在工作过程中受伤应为工伤，被告应按照工伤保险和人身损害赔偿 作答辩。经审理查明，原告徐XX受雇于被告信阳市浉河区XXX，且未与被告签订劳动合同。2011年11月30日16时左右，原告在养殖场上班时用板车推饲料时摔倒， ...
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的病历、出院证、诊断证明、医疗费票据、鉴定费票据、鉴定意见书、驻马店市吴桂桥煤矿有限公司的证明、劳动合同、工资表、确山县尚城亿达双语幼儿园证明 驻马店市分公司在商业第三者责任保险限额内赔偿。鉴定费920元和停车费300元,不属于保险合同约定的赔偿范围,应由常国喜本人赔偿,由于常国喜已经为原告垫付医疗费 ...
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、5椎间盘突出，静脉血栓形成（左下肢）并做了静脉血栓疏通缓解手术，经委托司法鉴定机构鉴定为四级伤残，仍需继续康复治疗。 从罗某受伤后至本案劳动仲裁 保稳定的基础上正常流动的法治秩序，严厉打击和处罚利用劳务合同和工程合同盘剥、掠夺、窃取、瓜分劳动者的劳动经济利益的不法行为和犯罪行为，给最基层的广大劳动者 ...
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