该处。后原告父母单位于1997年以原告母亲史某丁一次性向单位支付建房资金人民币8000元并承诺10年内不得离职为条件，增配给史某丁本市某四村60号402室 室。 2006年8月31日，廖b3以史某乙为被告诉至上海市普陀区人民法院，要求史某乙迁出某三村房屋。2007年2月7日，上海市普陀区人民法院作出（ ...
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转回老家。单位告知王某他的入伍手续和受奖励的士兵档案已经丢失。因此王某要求安置单位和用人单位赔偿自己档案损失费、工龄费、误工费、三险费、交通费、未来不可估量的损失费、精神损失费，共计5万元。用工单位认为，王某是擅自离职，而且单位从未接受非正式工的档案，也没有派人去接受王某的档案。安置单位 ...
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，如果明明B公司有理由相信甲就是代表A公司来的（比离职前就经常做此业务或者出具了单位介绍信），那么B公司作为一个审慎的主体是尽到了合同 民事责任的，应当承担民事责任。 第131条 受害人对于损害的发生也有过错的，可以减轻侵害人的民事责任。 2.《中华人民共和国民事诉讼法》 第153条 第二审人民法院对 ...
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依法认定李华在签字时仍为青岛货运上海分公司的业务负责人；3、李华的签字可以视为其代表青岛货运上海分公司就欠款进行了确认，理应由该分公司承担相关的法律后果 纠纷中，一般而言，如一方当事人与某业务人员进行了合同的订立和履行过程，又要求他方当事人履行合同义务，则应由主张权利方对该业务人员的身份承担行为意义上 ...
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依法认定李华在签字时仍为青岛货运上海分公司的业务负责人；3、李华的签字可以视为其代表青岛货运上海分公司就欠款进行了确认，理应由该分公司承担相关的法律后果 纠纷中，一般而言，如一方当事人与某业务人员进行了合同的订立和履行过程，又要求他方当事人履行合同义务，则应由主张权利方对该业务人员的身份承担行为意义上 ...
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，若有雷同请联系我们予以撤销。原告诉称 原告谭某娟向本院提出诉讼请求：要求确认位于北京市门头沟区一号房屋（以下简称一号房屋）以及北京市门头沟区二号房屋（以下 申请调离,自动离职、辞职、由于乙方的原因甲方令其限期调出时，必须将住房退回甲方，退房后方可办理调离手续。 4、2021年6月29日，单位出具的《 ...
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，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险 7月1日离职，并要求支付此项待遇，按照5478元／月的工资标准，原告一次性伤残就业补偿金应为43824元（5478元／月8个月），由用人单位即被告 ...
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矿业公司在中国劳动保障报刊登通告，称刘某因长期旷工，违反了单位的劳动纪律和规章制度，要求他30日内到公司报到并办理相关事宜，逾期不到，公司将 认为，根据劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995]179号)规定，企业通知请假、放长假、 ...
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并未要求公司为其缴纳社会保险，其也未提交证据证实其系因公司未为其缴纳社会保险而离职，且其在离开公司后，在公司同意为其补交保险的情况下，其既未向本院 》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 不缴社保申请系公司要求我提供的制式文本，并非我 ...
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，刘某口头承认了错误。2002年3月，当地税务部门找到刘某单位要求刘某补交个人所得税，单位发现刘某还在兼职兼薪，于是给了刘某行政降级处分。“公务员 、顾问或评议员，也不得自办营利性企业。”该条第二款作了更严格的规定：“职员离职后两年内，不得在营利性企业中应允或担任与国家机关有密切关系的职务。”我国的《 ...
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