合同期中,也就是说，劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系，用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险。 《劳动合同法》第七条规定，用人单位自 养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险，企业不为试用期劳动者缴纳社保属欠保违法行为。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。 ...
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需强调的是，依法缴纳社会保险费关系到个人、单位和社会三方利益，这既是劳动者的权利，也是劳动者的义务，员工承诺放弃社会保险费的权利没有法律效力。上海明确规定 限制纠纷作出一审判决。2004年9月，胡先生进入某公司担任设计工程师，双方签订了劳动合同及相关竞业禁止协议，约定胡先生在离职后的3年内，不得到同类 ...
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，于是离开了航空公司，应聘到某合资环保公司，并与公司签订了为期三年的劳动合同，在合同中双方约定：安女士的月薪是3500元，工作部门是公司的公关部。她 元的25%。 公司认为：调动安女士的工作，是企业的经营自主权，工作调动了，工资当然应当随着变动。双方在《劳动合同》中约定：《员工手册》是《劳动合同》的 ...
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保证担保实践中存在争议，保监会曾发文将保证保险认定为财产保险。银行在签订保险合同时，可以明确约定。 保险事故发生后，银行应及时通知保险公司，这是 法律审查：担保合同是否取得合法的授权手续、需要登记或交付才生效的，是否已经履行了相关手续。 4. 实地审查：客户经理要加强对企业的现场检查和实地询问，应对 ...
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【案情】 李某退休后被原企业某机械公司返聘，双方签订了《临时劳动协议》。2010年8月，李某右手被机器切伤，司法鉴定结论为：右手丧失功能 的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且我国《宪法》也特别规定了公民的劳动权利，这种劳动权利是与生俱来的， ...
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【案情】 李某退休后被原企业某机械公司返聘，双方签订了《临时劳动协议》。2010年8月，李某右手被机器切伤，司法鉴定结论为：右手丧失功能 的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。而且我国《宪法》也特别规定了公民的劳动权利，这种劳动权利是与生俱来的， ...
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某电力建设公司签订了技术工人选派合同。2008年7月，原告与被告刘某某签订出国劳务协议书，后原告便安排被告到印度工作。工作期间，被告工作和生活皆由 某大型酒店几十多名员工包括管理人员普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。 代理其他普通劳动争议案件几十余起，获得当事人好评。 主要著作 《论企业规避劳动法》、《 ...
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发展，相应的法制建设也日臻完善，随便翻开报纸或打开电视都能看到“法”、“诉讼”、“合同”的概念。人们的法律意识也在不断的增强，但是很多人还将法律理解为“权利 ，但对于内部的风险防范可能就不那么在行了。 比如有的企业公章和合同的管理机制不健全，很多人都有机会动用，员工签订合同的内容也没有监控，最终当员工 ...
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信息科技有限公司（以下简称信息公司）工作，任财务经理，并与信息公司签订了为期一年的劳动合同，月工资为６０００元。同年１０月，信息公司与北京某网络技术 在被诉人工作期间实行的是每周４０小时工作制，而不是计件工作制，虽然公司规定员工加班费已包括在薪酬内，但该规定显然违反我国劳动法的有关规定。我国劳动法第四 ...
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重视的小事，竟然能成就拿到经济补偿的理由？通过本案给我们启示：员工自己的想提出辞职，也可通过寻找企业方过错之处，实现经济补偿金。二、辞职方式违法，赔偿单位损失 新公司的考核，张红很高兴，认为自己的价值得到认可，于是以新公司迫不及待的签订了劳动合同，但新公司要求张红两周交之内上班，这与张红与原公司的解除 ...
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