在公司工作一年合同到期 -案例分析搜索

中华人民共和国公司法

。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。第二百零一条公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司 ...

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劳保局工伤认定行政确认案

小杨支付当前治疗费用共计44万余元，但其后的一切费用都与该公司及其他第三方无关。2007年8月29日，小杨向T区劳保局申请认定工伤，2008年过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系的区别仅在于欠缺劳动合同这一形式要件，但是这 ...

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企业内部承包协议性质研究

产业开发区人民法院经审理查明：张宪临2000年10月进入巨森公司工作，2005年3月离职，巨森公司支付张宪临工资至2005年6月。期间，巨森公司制订 20%，销售费用自理，公司预支费用从提成中扣除；《销售管理补充规定》规定销售人员负责其经手的业务货款回笼，当货款超过合同规定期限一年以上尚未回笼的，本人 ...

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中华人民共和国公司法

公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第八十一条【注册资本】股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为 ...

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中华人民共和国公司法

公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者公司筹办事务。发起人应当签订发起人协议，明确各自在公司设立过程中的权利和义务。第八十一条【注册资本】股份有限公司采取发起设立方式设立的，注册资本为 ...

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中华人民共和国公司法

。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。第二百零一条公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司 ...

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中华人民共和国公司法

。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。第二百零一条公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司 ...

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中华人民共和国公司法

。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。第二百零一条公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记 ...

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以个人名义就公司欠款出具欠条应否承担责任？

下货款 24万元，并出具一张盖有公司印章的欠条。由于公司经营不善，几近倒闭，致使欠款到期被一拖再拖。在服装厂的多次催讨下，2008年12月15日，李某，代表法人行使职权的负责人是法人的法定代表人。企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。故李某出具欠条行为属代表行为，该法律后果应 ...

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以个人名义就公司欠款出具欠条应否承担责任？

下货款 24万元，并出具一张盖有公司印章的欠条。由于公司经营不善，几近倒闭，致使欠款到期被一拖再拖。在服装厂的多次催讨下，2008年12月15日，李某，代表法人行使职权的负责人是法人的法定代表人。企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动承担民事责任。故李某出具欠条行为属代表行为，该法律后果应 ...

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