当事人无实际矛盾，但对婚姻关系、子女抚养、财产分割形成了共识，相约一起到法院协议离婚。 4、部分离婚案件中，女方无法举证证明男方在外的财产状况，致夫妻 。男方当事人多已人到中年，是家中的顶梁柱，离开寺院则面临失业的问题和再就业的考验。 4、内心信仰的煎熬。一部分当事人出家修行后逐渐建立起佛教信仰，为 ...
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如下几点补充： 一、《中华人民共和国劳动法》第三条第一款规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。以上条文是用人单位的另一项劳动合同解除权，但该权利简称有条件 ...
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认定原告的受伤为工伤，伤残等级经鉴定为捌级。因双方就赔偿问题未达成协议，王某云向法院起诉，请求解除与被告之间的劳动合同，由被告赔偿各项损失 的误工费、护理费等予以赔偿。原告请求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金无法律依据，不予赔偿。法院认为，原告系被告招聘的打炮工人，其在 ...
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19日，郑女士与银行签订《个人额度借款合同》、《个人最高额抵押合同》等协议，约定郑女士可向银行申请使用的借款额度为人民币195万元整，用于经营周转；若 ；夫妻感情出现危机，从保护子女权益出发，把房产登记在子女名下；为子女上学、就业等提供便利，购房后可能将户籍迁至该住所。但过早替未成年子女购置固定资产， ...
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治疗后留下伤残，伤残等级约为九级。 肖某某在出院后，其所工作的河南省某某有限责任公司就不再支付其任何费用包含误工费、护理费伤残赔偿金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金等工伤保险待遇，并且不再解决肖某某的工作问题。 2008年12月初肖某某找到河南工伤网的专业工伤维权律师----朱军律师后，委托朱 ...
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，请家属将具体工伤赔偿请求的事项明确下来，同时明确告诉对方关于要求公司解决职工子女就业的请求单位无法满足。要求对方将明确的有法律依据的赔偿数字列一个清单26号 了2次深入的沟通交流，最终双方以21万的赔偿金额达成一致意见。签订晚赔偿协议已是下午5点多钟，律师乘坐的6点20分发往郑州的大巴车，离开美丽的 ...
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法院。昨日，此案在江北区法院开庭审理。据悉，这是重庆首例乙肝携带者反就业歧视诉讼案。 体检查出是乙肝携带者 陈静本是重庆智联易才人力资源顾问有限公司 ，当口腔黏膜（包括牙龈）破损时有可能经口感染。 本案结果：单位与原告达成协议。鉴于此案，促进了重庆市卫生局、劳动和社会保障局出具相应文件，推动了我市法制 ...
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的合法手续不完善，产权不明晰，集体经济薄弱，其收入只够公共开支。 第三，村民就业困难。土地被征拨后，中青年村民们都想找份工作干，由于文化偏低， 项目开发涉及村，以土地储备中心代表政府作为实施主体，在与街村及住户签定安置协议后，委托城建部门、房产开发企业或建筑企业建设安置房，委托拆迁单位实施拆迁。 对 ...
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直辖市劳动和社会保障厅（局）： 为了维护农民工的工伤保险权益，改善农民工的就业环境，根据《工伤保险条例》规定，从农民工的实际情况出发，现就农民工 由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体 ...
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以及2008年4月、5月的工资问题。 案件结果：经仲裁庭调解，双方达成调解协议：1、双方劳动关系自2008年5月31日解除；2、某物流公司支付李 劳动关系已经事实解除，而且还可以结合劳动者近期是否到公司工作，是否已在其它单位就业等方面来断定双方劳动关系是否解除。但妥善起见，建议企业按照法律程序向员工 ...
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