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要求:需要评残等级证书方能办理。也就是说,小刘要想得到赔偿,必需拿本人有关资料到当地社保局申请工伤认定。但刘小弟入出院证明是署名:文xx,入厂身份证 承担部分责任较合适,工厂承担在石新医院治疗那部分医陪费愿意承担就差不多了。 主管部门赔偿由单位负责 东莞市社会保障局咨询服务科科长杨笑东介绍,就 ...
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对于相关费用标准不确定。现我单位同意有关部门对于原告工伤等级进行鉴定后,依据鉴定结论协商原告工伤赔偿费用。 2007年9月5日,北京市东城区劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论:唐某已达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准伤残八级。 本案在审理过程中,经人民法院主持调解,双方当事人 ...
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、生育、受伤等无法享受医疗、生育、工伤等保险待遇时所产生相关损失均由未缴或未足额缴纳快递公司依法赔偿。 6.上班时生病,能否讨要工资 ■履行 制定,比如,要依法经过职代会讨论决定等。否则,快递员可以向快递行业行政主管部门举报、投诉。 (本报记者周卫法) 温馨提醒 作为快递员如要在劳动纠纷时切实维护 ...
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导致上诉人损伤,没有理由承担赔偿损害义务。4、上诉人受伤为斗殴所致,依法不能向相关部门取得工伤认定,其私下委托鉴定机构所作伤残鉴定,却是以工伤 日,营养期限评定为90天。2014年9月29日,被告彭藤在其父亲彭辉陪同下,到深圳市公安局黄贝派出所投案自首。黄贝派出所委托深圳市罗湖区公安司法鉴定中心对 ...
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号证据不能证明李福丧失劳动能力;3号证据是劳动工资部门意见,不代表被告;4号证据工伤认定申请表已超过时限应属无效。经本院核查,当事人无异议 。判决书送达后,原、被告及唐山市人力资源和社会保障局均未上诉。双方因工伤赔偿事宜始终未达成协议,故原告诉至法院,请求判令被告给付原告工亡待遇653207元。 ...
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职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料;安全生产监督管理部门应当监督检查和督促用人单位提供上述资料;劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断 第五十九条职业病病人除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利,有权向用人单位提出赔偿要求。 第六十条劳动者被诊断患有 ...
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委员会、广州市地方税务局、广州市安全生产监督管理局、广州市总工会关于印发广州市建筑业职工参加工伤保险实施办法通知》(穗人社发〔2015〕73号)第二条规定:本市行政区域内 。2018年,李六晋升为副总监。2019年2月27日晚,李六与其同部门副经理林某、高级工程师任某及案外人刘某在刘某公司吃饭。5 ...
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停工留薪期工资应按照2089元/月计算12个月,超过12个月部分没有经过有关部门鉴定,不予认可;5、同意给付原告交通费995.5元;6、一次性伤残 各项工伤待遇标准及具体数额。上诉人于某在被上诉人金华齿轮公司工作期间遭遇工伤事故,被上诉人金华齿轮公司未为上诉人于某缴纳社会保险,应向其赔偿工伤待遇。 ...
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出了意外之后,陷入生活困境,单位也因此而陷于被动状态。这一现象应该引起有关部门重视。 律师手记 我们依法接受了北京市法律援助中心指派,担任沈鑫波工伤事故 年起从事律师工作,至今已有13年律师执业经验,现为北京市泰福律师事务所资深律师.擅长劳动争议纠纷(其中工伤赔偿尤为擅长)、婚姻继承纠纷、房产纠纷 ...
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其配偶罗某某在上班时间突发疾病死亡事件属于工伤,要求依据《工伤保险条例》和《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》计算赔偿款项。根据《中华人民共和国劳动争议 有关规定处理。因此,原告伍某某要求两被告承担相关赔偿费用,应经过劳动仲裁部门做出处理后,才能向人民法院提起诉讼,现原告伍某某未举证证明其已履行 ...
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