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岗位,与乙公司签订劳动合同,期限为一年,工资及社会保险费由乙公司支付。2007年7月,张某因工受伤,乙公司支付了医药费及误工费之后,未申报工伤,张某伤愈后 方或承包方为事故单位。本案中,乙、丙公司虽为独立法人,但其生产经营活动并没有脱离甲公司,故应认定甲公司为事故单位。经解释,甲公司认识到自己的责任, ...
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劳动合同履行期间,因自身原因自行中止劳动合同,用人单位作出相应处理后,其没有提出异议,却在劳动合同期满后,要求用人单位承担劳动合同法规定的支付经济补偿金的义务,有违 6月,郑某的亲属以郑某死亡时系姜堰某船厂职工,船厂未为其办理工伤保险为由,再次起诉到法院要求赔偿。法院审查后,驳回了原告的起诉。【点评】 ...
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在该酒店处从事洗碗工作,由于该酒店针对胡洗碗的工作岗位未采取必要的劳动保护措施,并且经常违反国家法律法规的规定要让加班加点,致使胡右手不能从事原 酒店单方面口头解除劳动合同,但是西安市酒店一直未支付原告因工作原因得病花费的医疗费用5320元。 本案的争议焦点在于胡在向法院起诉前没有申请工伤认定,而且早 ...
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申请人是在2009年12月25日到被诉单位从事油品销售工 作(没有订立书面劳动合同),月工资1200元。 2010年2月8日,申请人的领导程书柏在 社会保障局认定为工伤,经过劳动能力鉴定为工伤玖级伤残;申请人在医院治疗过程中,申请人给支付了医疗费983.4元;现在,申请人要求解除劳动合同,被申请人给付 ...
//www.110.com/ziliao/article-467442.html -了解详情
工伤保险待遇纠纷,判决支持工亡劳动者家属关于工伤保险待遇的请求。 2008年1月16日,于某与一家职介公司签订了劳动合同,随后被派遣至某餐饮公司工作。2010年 途中发生交通事故,经抢救无效于当晚死亡,后被认定为工伤。工作期间,职介公司没有为于某投保工伤保险,仅投保了商业人身保险。事发后,于某的父母 ...
//www.110.com/ziliao/article-462811.html -了解详情
工伤保险待遇纠纷,判决支持工亡劳动者家属关于工伤保险待遇的请求。 2008年1月16日,于某与一家职介公司签订了劳动合同,随后被派遣至某餐饮公司工作。2010年 途中发生交通事故,经抢救无效于当晚死亡,后被认定为工伤。工作期间,职介公司没有为于某投保工伤保险,仅投保了商业人身保险。事发后,于某的父母 ...
//www.110.com/ziliao/article-380689.html -了解详情
工伤保险待遇纠纷,判决支持工亡劳动者家属关于工伤保险待遇的请求。 2008年1月16日,于某与一家职介公司签订了劳动合同,随后被派遣至某餐饮公司工作。2010年 途中发生交通事故,经抢救无效于当晚死亡,后被认定为工伤。工作期间,职介公司没有为于某投保工伤保险,仅投保了商业人身保险。事发后,于某的父母 ...
//www.110.com/ziliao/article-380676.html -了解详情
,故本院确认周某每月工资为5000元。即A公司应当支付周某未订立书面劳动合同的两倍工资差额32500元(5000元/月×6.5个月)。缴纳社会保险是 存在,正如证人邓某所言“因2008年新劳动法出台,公司为避免临时工劳资纠纷和工伤纠纷,公司高层主管要求与王某签订承包协议”,难逃“以合法形式掩盖非法目的 ...
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请求驳回上诉,维持原判。经审理查明,原审认定事实有工伤认定申请表、受理通知书、提供证据通知书、劳动合同劳动经历信.息、詹某某的门诊病历、死亡医学证明书、 观点,死者只有在2011年10月8日返沪才能视为上班的合理时间。这种观点没有考虑到死者住所距离工作单位100多公里的事实。由于海安距上海甚远,死者 ...
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厂无须支付被答辩人一次性伤残就业补助金6000元、一次性工伤医疗补助金1500元。 被答辩人C没有提出要解除劳动合同,并且答辩人愿意继续维持与被答辩人的劳动 20=700元。 4、答辩人无须支付被答辩人6月份工资1100元。 《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...
//www.110.com/ziliao/article-338256.html -了解详情
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