劳动关系。 被申请人辩称:xxxx建筑有限公司未招用金某为工人，被申请人没有对申请人进行劳动管理、指挥、监督，未对申请人支付过工资，申请人未向六建公司提供过有偿 赵某、洪某介绍到李某(自然人)所承包的被申请人承揽的白沟某工地上班，双方未按国家法律规定签订书面的劳动合同。被申请人与李某于2008年4月5 ...
//www.110.com/ziliao/article-168113.html -了解详情
道惟为索讨未签署劳动合同的双倍工资及赔偿金等起诉到法院。近日，上海静安区人民法院认定双方仅存劳务(雇佣)关系，遂判令由上海老时光酒店管理有限公司(以下简称：“老 月间的劳动报酬，但双方对该酒店是否存在拖欠涂道惟的工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法辞退的赔偿金等发生争议。2009年4月23日，涂道惟向 ...
//www.110.com/ziliao/article-156725.html -了解详情
年至2006年曾参加泰科雇员股票购买计划，该计划在于促进泰科国际及其子公司旗下管理人员和其他雇员的股权激励。泰科集团设有专门委员会对该计划进行管理 公司向孙女士支付解除劳动合同的经济补偿金1127568元，并支付一个月工资6万元。 案情二 2006年3月，江小姐进入上海某计算机公司工作，双方签订3年期 ...
//www.110.com/ziliao/article-148528.html -了解详情
劳动关系。本案中，原告蒋**不是第三人建安公司的职工，在该公司干活期间未签定书面劳动合同，也没有就劳动合同的内容协商过，不能说明原告与第三人形成了事实 由第三人为其提供设备和材料，对外施工也以第三人的名义，故双方虽未签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告蒋**在晨光综合楼施工时招用宋俊广，其作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-145591.html -了解详情
和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。陈某雇佣李某，虽未经劳动行政部门批准，签订劳动合同，办理劳动保险，且未办理营业执照，属非法用工， 和审查义务，故对承包人雇佣的人员在从事雇佣活动中发生的工伤事故，某公司应当承担连带赔偿责任。某高中在本案中既不是劳动合同中的用人单位，也不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-139266.html -了解详情
（以下简称“恒×公司”）工作。6年后，她与公司签订了无固定期限劳动合同。2005年初，恒×公司对中层管理人员实行年薪制，薪金发放与完成任务挂钩，蒋小姐被 在2006年对管理人员实施年薪制方案。 【判决】 企业最终还了20余万元 法院认为，经审理认定，蒋小姐是因为被拖欠工资而提出解除劳动合同的。根据相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-135102.html -了解详情
保卫等公共事项，业主是概括委托，对小区内有车辆的业主停放车辆，相对公共事项，是特别委托，所以从双方签订合同的内容、主体、权利义务上分析，符合《合同法》关于委托 履行了注意义务即可免责。 回过头来，看看邱某与某物业管理公司的这起纠纷，由于没有厘清合同的性质，因而在适用法律及归责原则方面都是不正确的。 二 ...
//www.110.com/ziliao/article-64298.html -了解详情
[案情] 1998年9月30日，王某同国营丰华公司签订了五年期限的劳动合同，建立了劳动合同关系。2000年5月，王某向检察机关举报了丰华公司领导 虚假的考勤表，利用职权捏造事实，以解除劳动合同手段，对王某进行打击报复。在这里作出解除劳动合同的决定不是丰华公司基于正常的管理目的而为，而是违法利用职权对王 ...
//www.110.com/ziliao/article-44715.html -了解详情
案情： 1998年9月30日，王某同国营丰华公司签订了五年期限的劳动合同，建立了劳动合同关系。2000年5月，王某向检察机关举报了丰华公司领导 虚假的考勤表，利用职权捏造事实，以解除劳动合同手段，对王某进行打击报复。在这里作出解除劳动合同的决定不是丰华公司基于正常的管理目的而为，而是违法利用职权对王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-44146.html -了解详情
[案情] 1998年9月30日，王某同国营丰华公司签订了五年期限的劳动合同，建立了劳动合同关系。2000年5月，王某向检察机关举报了丰华公司领导 虚假的考勤表，利用职权捏造事实，以解除劳动合同手段，对王某进行打击报复。在这里作出解除劳动合同的决定不是丰华公司基于正常的管理目的而为，而是违法利用职权对王 ...
//www.110.com/ziliao/article-40836.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务