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,杨某并未报告总经理,而径自通知财务科,宋某l994年5-10月份未领工资扣留,同厂退休的宋某父亲每月的退休金485元也一并从10月份停发, ;用人单位按时支付离退人员离退休人员离退休金是其法定义务,不得以任何借口克扣和拖欠,向当地劳动争议仲裁委员会申诉,要求公司立即补发被克扣退休金,并赔礼道歉。公司 ...
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支付有关解除劳动关系的经济补偿费为由,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求建筑公司支付加班工资、经济补偿金、生活补助费、补办养老保险并支付保险费。劳动争议仲裁委员会 人办理社会养老保险并支付保险费。结束语本文案例中的李某等人,虽然没有被用工单位拖欠劳务费,仅是被非法解除了劳动关系和没有得到应得的加班加点 ...
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法律赋予劳动者的权利,这和单位给没给他上保险也没有直接的关系。 工资拖欠 单位应依法赔偿 节前纪家四姐妹,进城当饭店服务员。与店方商定工作十日 资金的不足需要贷款,急需设立住房公积金。可他要求补缴住房公积金的请求,遭到公司拒绝。理由是“没有城市户口不能享受这项待遇”。 说法:根据《住房公积金管理条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-272987.html -了解详情
里面放着50000元现金,但程某不为所动,只从中拿手属于自己的15000元工资后去了另一家公司上班。第二天,李某发现有人进入他的办公室,经查自己丢失人民币15000 的给付而产生的债权债务关系,按照我国法律规定,李某应当无条件地将拖欠程某的15000元工资支付给程某,但李某借故无钱拒不支付。程某在讨要 ...
//www.110.com/ziliao/article-54736.html -了解详情
12月25日向原告发出了接受债权登记通知书。李金植以被告尚拖欠工资、离职金、退休金共28035美元为由于2002年1月16日向青岛海事法院 形成的离职金给付请求与“韩珠(KOREANPEARL)”轮并无联系,因此其在被告公司连续工作而有权取得的离职金不应被视为其在“韩珠(KOREANPEARL)”轮 ...
//www.110.com/ziliao/article-38613.html -了解详情
12月25日向原告发出了接受债权登记通知书。李金植以被告尚拖欠工资、离职金、退休金共28035美元为由于2002年1月16日向青岛海事法院 形成的离职金给付请求与“韩珠(KOREANPEARL)”轮并无联系,因此其在被告公司连续工作而有权取得的离职金不应被视为其在“韩珠(KOREANPEARL)”轮 ...
//www.110.com/ziliao/article-37784.html -了解详情
于2003年12月29日将原单位中煤五公司某处告上法庭,要求法院撤销仲裁裁决书,责令被告补发拖欠工资9600元,支付经济赔偿金2400元。法院判决: 诉讼请求也没有超过诉讼时效,因此法院于2004年3月24日判决被告中煤五公司某处一次性补发原告王某劳动报酬9600元,驳回原告的其它诉讼请求。律师说法 ...
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三江侗族自治县人民法院公开审理一起拒不支付劳动报酬案,被告人李云因拖欠14名农民工20余万元工资,一审被判处有期徒刑十个月,并处罚金5万元。 2017年2 ,三江县劳动保障监察大队马上立案介入调查处理。经查明:2015年,汕头市某建筑公司将其承包的桂三高速公路弄中隧道出口工程的一项目发包给李云(四川省 ...
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也缺乏事实依据。依据2007年12月30日签订的《劳动合同》,可以确认其工资结构并不包含岗位津贴。从其签名确认的2011年1月至2015年7月的 关系的经济补偿金41400元”缺乏事实及法律依据。如前所述,其既不能证明被上诉人拖欠其加班工资,也不能证明克扣其岗位津贴,其主张所谓被迫解除劳动关系缺乏事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-740454.html -了解详情
所发的工资依旧是4800元。这时,张某将公司诉至劳动争议仲裁委员会请求解除劳动合同。经仲裁机构审理,裁决公司向张某补足两个月一共拖欠的2400 低限:《劳动合同法实施细则》第二十七条规定:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-738445.html -了解详情
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