责任产生争议： 第一种意见认为，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第9条规定了雇员因故意 维护受害人的合法权益。因为，如果确定雇员与雇主承担连带责任，则对于那些没有法律观念、缺乏责任感的雇主来说，他们可能会想当然地以受害人可以依据连带责任的 ...
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八级伤残，泌阳县劳动争议仲裁委员会作出（2012）X号仲裁裁决，原告应赔偿被告损失136823元。裁决书计算被告损失错误，被告损失实际为93098.00元，且 损失3万元的意见。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定：“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 ...
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（以下简称：“拓展公司”）、贵州某某森林公园（以下简称：“某某森林公园”）人身损害赔偿纠纷一案，贵州民族律师事务所依法接受本案被告拓展公司的委托，指派王克春 ，仔细分析本案客观事实，并综合案件庭审情况及相关法律规定，现对本案发表如下代理意见，以供法庭参考并合理采纳： 一、关于本案违约责任和侵权责任竞合 ...
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永川法院审理后认为，况某与吕某系雇佣关系，应适用《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十一条第一款之规定，该 最终判决采纳了前述第二种观点。 按照我国道路交通安全法的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，首先由保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内 ...
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请求权的关系，有了较为明确的规定，它赋予了劳动者对侵权第三人享有独立的赔偿请求权。综上所述，当劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成伤害后，同时向第 补助金，同时按月向钟某某供养亲属支付供养亲属抚恤金。相关法律链接：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款因用人人以外 ...
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，三被告未尽安全保障义务，造成蔡某某被卷进选果机死亡，三被告应承担事故赔偿责任。蔡某某没有过错，不承担事故责任。 第二种观点认为，被告广西田阳某批发中心 人民共和国侵权责任法》第十六条、第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，被告王某某依法应承担赔偿 ...
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的直接对象。而雇佣关系在当事人之间存在控制、支配和从属的关系。 （三）关于三被告应否承担责任及责任如何分配的问题 按照《中华人民共和国侵权责任法》第 事故的发生也存在过错，故原告应承担与其过错相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对 ...
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项的规定，判决维持原判。 【评析】 针对无偿帮工致人损害的，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13、14条从以下五方面作出 帮工人应当在受益范围内予以适当补偿。 3、帮工人存在故意或重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应当予以支持。被帮工人在 ...
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应承担赔偿责任，应由被告乙承担赔偿责任。 四、提供劳务方自身是否需承担责任 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定， 的责任。其中已经没有了雇佣、雇员等字样，明确了提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。最高人民法院2011年2月18日发布《 ...
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元、营养费3 000元、残疾赔偿金37 902元、残疾器具费680元、精神损害抚慰金4 000元、鉴定费1 900元，合计60 539.50元。肇事浙B×××××小客车 交通安全法》第七十六条第一款第（二）项、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一十七条第一、二款、第一十八 ...
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