3月17日。 上述合同签订后，某市工行按约向二印公司发放贷款10000000元。借款到期后，二印公司未按约偿还某市工行借款本息。另查明：二印公司因 协议约定保证责任期限至200年3月17日及借款到期日，依据最高人民法院《关于适用＜担保法＞若干问题的解释》第三十二条“保证合同约定的保证期间早于或者等于主 ...
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供述：他在担任北京市教委某部门领导期间，为了解决小团体发奖金的问题，同本中心下属公司经理李晓跃、副经理兼出纳李福禄、中心办公室主任王乾等人 ，银行方面和北京市教委都没有损失，这正是受贿罪不同于贪污罪的地方！ 审判长、陪审员，关于国家工作人员在经济活动中接受回扣的行为性质，既有我国刑法387条对受贿罪的 ...
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、会理**开发有限公司的相关项目为融资标的，由被告人张**安排公司员工通过在公众场合，向公众发放传单、口口相传等形式向社会公开宣传，承诺在一定期限 ，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。 2.《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 第一条违反国家金融管理法律规定，向社会公众 ...
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失业保险金的期限最长为24个月。”故按照858元的失业保险金发放标准，原告XXXXX公司应向被告王XXXXX支付失业保险补偿14586元（858元×17个月 ，依据《湖北省失业保险实施办法》第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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合同解除这一问题无争议可言，对曾某请求人民法院确认解除合同的效力的诉讼，裁定驳回起诉。曾某、张某对该裁定均未提出上诉。 另查明，A公司于2002 假日酒店。银行对账单也充分证明了假日酒店正常经营，不仅有员工工资支出和营业款入账，当地信用社还向假日酒店发放了贷款。上述诸多客观事实足以说明：假日酒店的全部 ...
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认定工伤，必须以“由于工作原因”受到伤害等为前提。 对此，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第5条指出：“社会保险行政部门认定下列情形为‘因工外出期间’ 认为，刘玉兰所产生的效益归朱某所有，工资也是由朱某发放，其只与朱某存在劳动关系，因此，公司没有为刘玉兰办理工伤保险的义务，也没有 ...
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贴现后用于归还借款、发放工资、支付差旅费、购置房产等用途。二、以某钢铁集团的产品集资款重复抵押，骗取金融机构贷款1997年3月，H公司交给某钢铁集团 ”。 1997年，美国货币监理署检查人员发现里格斯银行存在违反《银行保密法》问题并向该行管理层提出，当时管理层采取了积极的合作态度并作出了及时反应。因此 ...
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承包合同，合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某，由张某自行雇佣工人施工，并负责向雇佣的民工发放工资。金某系张某 而随意的践踏他人的合法权益。这是不可行的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款雇员在从事雇佣活动中因安全生产 ...
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承包合同，合同约定将开发公司项目部工地的木工施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某，由张某自行雇佣工人施工，并负责向雇佣的民工发放工资。金某系张某 而随意的践踏他人的合法权益。这是不可行的。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款“雇员在从事雇佣活动中因安全生产 ...
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违法分包给了高某，虽然甲公司是与高某的儿子签订的合同，但其子从来没有参与过工程的管理，无论是工资的发放和现场管理都是高某负责 应当按照法律规定支付原告精神损害抚慰金1000元。 依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：“受害人遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿 ...
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