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了被答辩人加班工资,从没有被答辩人所谓欠发加班工资之说。其三,根据原劳动部《关于执行劳动法意见》第 66条"对于那些在市场竞争中,由于 实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过44小时工时制度。”以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(三)第九条“ 劳动者主张加班费 ...
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八十万现金遗产分割二十万给原告正是依据该司法解释做出裁判。根据最高人民法院《关于执行中华人民共和国继承法若干问题意见》中第三十二条规定:“依继承法第 提出诉讼请求显得尤为重要。因此,尽量多收集有利于己方有效证据是律师在此类案件中最主要任务。在本案中,原告方收集了被继承人房屋租赁费用凭证、缴纳 ...
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义务。 【评析】 笔者赞同第一种意见,理由如下: 第一,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十一条规定,护理费根据护理 ,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。 综 ...
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二十条第一百三十四条一款(七)、(十)项、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题意见(试行)》148条一款、《最高人民法院 光明书面赔礼道歉。 案件受理费810元、其他诉讼费300元,合计1110元,原告鲁光明负担710元,被告唐礼贤、武桂芬共同负担400元。 【争议焦点】 武 ...
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亦可通过协议而终止。同时,根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题意见》(以下简称《民通意见》)第50条规定,当事人之间没有 损益法律特征明显相悖,参照最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题解答》中企业法人、事业法人作为联营一方向联营体投资,但不参加共同经营,也不 ...
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事故损失多次进行协商,未能达成一致意见。原告华某以雇佣关系为由诉讼要求被告陈某赔偿其各项损失57238元。 【争点】 本案争议焦点是原、被告之间 承揽人通过提供工作成果不仅取得劳务对价,还从中获得利润。 根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》规定,在雇佣关系中, ...
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亦可通过协议而终止。同时,根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题意见》(以下简称《民通意见》)第50条规定,当事人之间没有 法律特征明显相悖,参照最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题解答》中“企业法人、事业法人作为联营一方向联营体投资,但不参加共同经营,也不 ...
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某原系启东市粮食局聚星粮站副站长,2002年9月4日与原单位解除劳动合同关系。同年9月,启东市粮食局下属企业启东市汇龙粮油制品有限公司依法进入破产 ,应当由主管机关或人民法院组织有关机关和有关人员成立清算组织,进行清算。最高院关于执行《民法通则》若干问题意见第59条又进一步明确:企业法人被宣告破产 ...
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着不同看法。从原、被告诉求和辩称看,双方争议焦点是在于这个案件是违约之诉还是侵权之诉 一种意见认为,本案被告违约,现有证据可以证明, 现行法律规定,可以主张精神损害赔偿。 (2)赔偿范围。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题解释》规定,本案原告发生交通事故后,分别住院 ...
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不当得利问题,《民法通则》第九十二条及最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题意见(试行)》第131条中进行了规定。没有对举证责任 中,第四条对特殊侵权、第五条对合同、第六条对劳动争议类型案件作出规定,不当得利案件举证责任分配没有规定。因此,在审判实务中存在不同观点。 一 ...
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