了被答辩人加班工资，从没有被答辩人所谓的欠发加班工资之说。其三，根据原劳动部《关于执行劳动法的意见》第 66条"对于那些在市场竞争中，由于 实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过44小时工时制度。”以及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第九条“ 劳动者主张加班费的 ...
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八十万现金遗产分割二十万给原告正是依据该司法解释做出的裁判。根据最高人民法院《关于执行中华人民共和国继承法若干问题的意见》中第三十二条规定：“依继承法第 提出的诉讼请求显得尤为重要。因此，尽量多收集有利于己方的有效证据是律师在此类案件中最主要的任务。在本案中，原告方收集了被继承人房屋租赁费用凭证、缴纳 ...
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的义务。 【评析】 笔者赞同第一种意见，理由如下： 第一，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理 的，人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具，或者没有劳动能力和生活来源的，人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。 综 ...
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二十条第一百三十四条一款(七)、(十)项、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》148条一款、《最高人民法院 光明书面赔礼道歉。 案件受理费810元、其他诉讼费300元，合计1110元，原告鲁光明负担710元，被告唐礼贤、武桂芬共同负担400元。 【争议焦点】 武 ...
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亦可通过协议而终止。同时，根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》（以下简称《民通意见》）第50条规定，当事人之间没有 损益的法律特征明显相悖，参照最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》中企业法人、事业法人作为联营一方向联营体投资，但不参加共同经营，也不 ...
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事故损失多次进行协商，未能达成一致意见。原告华某以雇佣关系为由诉讼要求被告陈某赔偿其各项损失57238元。 【争点】 本案争议焦点是原、被告之间的 承揽人通过提供工作成果不仅取得劳务的对价，还从中获得利润。 根据我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，在雇佣关系中， ...
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亦可通过协议而终止。同时，根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》（以下简称《民通意见》）第50条规定，当事人之间没有 的法律特征明显相悖，参照最高人民法院《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》中“企业法人、事业法人作为联营一方向联营体投资，但不参加共同经营，也不 ...
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某原系启东市粮食局聚星粮站副站长，2002年9月4日与原单位解除劳动合同关系。同年9月，启东市粮食局下属企业启东市汇龙粮油制品有限公司依法进入破产 ，应当由主管机关或人民法院组织有关机关和有关人员成立清算组织，进行清算。最高院关于执行《民法通则》若干问题的意见第59条又进一步明确：企业法人被宣告破产的 ...
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着不同的看法。从原、被告的诉求和辩称看，双方争议的焦点是在于这个案件是违约之诉还是侵权之诉 一种意见认为，本案的被告违约，现有证据可以证明， 现行法律规定，可以主张精神损害赔偿。 （2）赔偿的范围。依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》规定，本案原告发生交通事故后，分别住院 ...
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不当得利的问题，《民法通则》第九十二条及最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第131条中进行了规定。没有对举证责任 中，第四条对特殊侵权、第五条对合同、第六条对劳动争议类型的案件作出规定，不当得利案件的举证责任分配没有规定。因此，在审判实务中存在不同的观点。 一 ...
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