时，其医生行为的性质应当是属于不履行行政职责。根据最高人民法院《关于审理行政赔偿案件的若干问题的规定》第一条规定，即“与行政机关及其工作人员行使行政职权 他人伤害致残与本案的违法行为不存在任何因果联系，按照国家劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》的规定，其伤残十级未达到完全丧失劳动能力的程度，无 ...
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遗有高位截瘫、大小便失禁和双手大部分功能丧失的表现。根据以上情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》之规定，认为，其损伤目前已达一级伤残标准。同时市 维系原告基本的生活需求。2004年5月1日实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十二条规定“超过确定的护理期限、辅助 ...
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时，其医生行为的性质应当是属于不履行行政职责。根据最高人民法院《关于审理行政赔偿案件的若干问题的规定》第一条规定，即“与行政机关及其工作人员行使行政职权 他人伤害致残与本案的违法行为不存在任何因果联系，按照国家劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》的规定，其伤残十级未达到完全丧失劳动能力的程度，无 ...
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遗有高位截瘫、大小便失禁和双手大部分功能丧失的表现。根据以上情况，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》之规定，认为，其损伤目前已达一级伤残标准。同时市 维系原告基本的生活需求。2004年5月1日实施的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三十二条规定“超过确定的护理期限、辅助 ...
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不予支持。由于绿康养殖场房屋所在地块属于宏丰公司拆迁许可的范围，所涉房屋的赔偿问题，可以在拆迁补偿安置程序中解决，本案不予理涉。依据《中华人民共和国城市 的赔偿数额，本院予以支持。 关于绿康养殖场提出的被强拆房屋损失的赔偿数额问题。虽然绿康养殖场是经批准，又领有工伤营业执照的养殖企业。但其使用的部分 ...
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一般实习期最少为半年，长的有时会超过一年半时间。???关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为 劳动关系，可以不签订劳动合同。???学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于 ...
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法院认为，吴某与公司之间形成劳动雇佣关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身 元。酌定；10、精神损害抚慰金:2000元。上述合计259806.29元由公司赔偿，扣除已支付的52757.4元，公司还应向吴某支付207048.89元。 ...
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，个体工匠为雇员，房主与个体工匠之间就是雇佣关系。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动 赔偿责任。（三）完善相关风险的分散转移措施农村的施工队队伍松散，没有相应的工伤保险保障，建议参照商业保险的相关模式，给农村建房的施工人员设立相应的保险 ...
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不承担。对于原告提供的证据，以下几项有异议：1、司法鉴定意见书，做的是工伤鉴定不是道路交通事故鉴定；2、租房合同，没有提供房东的联系方式及相关缴费证明予以 《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十二条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、第二十一条，《 ...
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某与其共同生活。2013年4月27日，刘某在陕西某混凝土有限责任公司干活时发生工伤，经抢救无效 死亡。事故发生后，刘某的家人(刘某之妻、子女二人以及刘 ，取得不当利益，造成他人损失，依法应当将不当利益返还受损失的人。对于赔偿款的分配问题时，采用 了平均分配的方式，公平公正，平等保护了配偶、父母、子女的 ...
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