焦点一，笔者同意第二种意见，理由如下： 1.梁某在行为当时的非法占有故意是明显的。盗窃罪中行为人秘密窃取的方式，是相对于财物的管理者或所有者而言的。本案中 下，以非法占有为目的，连续积极反复地实施积分兑换的行为，无疑具备主观上的过错。 对争议焦点二，笔者同意第二种意见。理由如下： 1.梁某在道歉信中并 ...
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的，原告因此损失汇票所载80万元。原告认为：本案所涉汇票背书不连续非常明显，二被告XX银行和XX信用社虽然发现却允许XX煤炭工业总公司以票据记载之外的 的实体权利和义务，信用社提示付款后将款转付给XX煤炭工业总公司，代理人没有过错，原告的损失是XX煤炭工业总公司在履行合同过程中造成的，与信用社无关， ...
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，行为人之间应当承担连带赔偿责任；间接结合行为导致损害后果的，行为人应依各自的过错按份承担赔偿责任。也就是说，如果酌定原告方因监护不力而应当自行承担60%的责任份额 大安、金二安等四被告先后两度挖掘后，其深度与库容均明显增加，潜在的危险性也相继明显增大，对周围群众尤其是未成人具有一定的安全隐患。周大平 ...
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我国通勤工伤的立法变化，都可以明显地看出“上下班”是用于限定在“途中”的目的或原因。提前下班有两种情形：一种是违反用人单位用工纪律擅自脱岗提前下班；另一 机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其存在严重过错，相对而言，职工擅自离岗提前下班的过错程度甚小，而且与通勤事故发生没有直接关联，更应该认定 ...
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我国通勤工伤的立法变化，都可以明显地看出上下班是用于限定在途中的目的或原因。 提前下班有两种情形：一种是违反用人单位用工纪律擅自脱岗提前下班；另一 操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其存在严重过错，相对而言，职工擅自离岗提前下班的过错程度甚小，而且与通勤事故发生没有直接关联，更应该认定为 ...
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是我国通勤工伤的立法变化，都可以明显地看出上下班是用于限定在途中的目的或原因。提前下班有两种情形：一种是违反用人单位用工纪律擅自脱岗提前下班；另一 操作机器设备造成意外伤害的，也应认定为工伤，即使其存在严重过错，相对而言，职工擅自离岗提前下班的过错程度甚小，而且与通勤事故发生没有直接关联，更应该认定为 ...
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的可能性大。2，医方的医疗行为存在严重过错：在口腔诊所进行这项诊疗活动属超范围医疗；经治医生无正当行政管理手续许可在非执业单位行医违反了《执业医师法》、卫生部《医院 罪的立案标准更宽滥，已成为法学界的一种共识。否则，在司法上就对医生存在明显的不公，并最终损害我国医疗事业。综上，无论于法、于情、于理，本 ...
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后第三天、死因尚未彻底查明的情况下达成的，而且赔偿额仅仅6000元人民币，明显偏低，损害了死者家属的合法权益。我国法律规定调解必须遵循自愿、合法及查明 或医疗事故鉴定委员会拒不作医疗事故鉴定情况下，法院仍有权依过错原则作出医疗损害的认定，从而作出医疗单位应负医疗损害赔偿责任的处理，本案的处理应属这种 ...
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650度，不适宜戴OK镜，因此被告带有欺诈性质，故被告在本案中的过错比较明显;4、对于本案因医疗行为引起的侵权诉讼，应当由作为医疗机构的被告就医疗 本单位提供的OK镜是合格产品，对OK镜的宣传没有欺诈性，其下属单位东山门诊部有眼科诊疗范围，被上诉人的损害与其没有直接因果关系，请求二审依法对原审进行改判 ...
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被告清算注销公司的行为并未损害原告的权益；二被告在公司解散清算过程中，没有过错，原告要求二被告支付工伤待遇无事实和法律依据，请求法庭依法驳回原告的诉讼 工伤等级鉴定后的待遇给付问题，从而给被上诉人的利益造成了重大损害，此行为明显构成重大过失。根据公司法第一百九十条的规定，清算组成员因故意或者重大过失给 ...
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