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合同终止通知》(见申请人证据11),..以申请人至今未能将脱硫装置装船为借口要求取消合同。自收到上述通知后,截至申请仲裁日,申请人与被申请人经长期协商无法 免责理由,申请人应当为其违约行为承担合同责任和相应法律后果。 (三)即便申请人关于被申请人违约解除合同主张成立,申请人也应举证证明其因此所受到 ...
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,请求法院依法支持其诉讼请求。 被告辩称 王某强辩称,1.委托合同违约方是李某秋,其应承担违约法律后果合同约定王某强无偿代李某秋购买涉案房屋,李某秋支付所有 故王某强应返还相关款项。 因《委托代理协议》仅为李某秋与王某强之间签订,在前述协议解除情况下,王某强应向李某秋返还由其支付款项。李某秋 ...
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系自动离职但未能提供证据证明,应承担不利后果。李某主张劳动合同系由都昌公司解除并提供了相关证据,其提供《劳动合同解除协议》可以证明都昌公司因公司 合同系由都昌公司解除,双方劳动合同解除时间为2017年12月27日。关于争议焦点2,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第十三条 ...
//www.110.com/ziliao/article-771970.html -了解详情
双方争议焦点在于购房人认为因政策原因导致合同无法履行,并不构成真正违约,买卖合同解除后,购房人无须承担责任,其已交纳定金等款项卖房人应当予以返还。而 单方承担政策调整带来全部不利后果,而卖房人利益不受实质影响,甚至有所获利,这显然并不公平。因此,将房地产新政认定为情势变更,更符合法律规定,也更 ...
//www.110.com/ziliao/article-743741.html -了解详情
委员会申请仲裁,要求明星公司支付工资差额9100元、加班工资16655.10元、双倍工资另一倍57470元、经济补偿金6839元、2010年度年终奖4000元、报销因公出 不签订劳动合同法律后果,故他自己劳动合同未能订立责任不能归咎于明星公司,而应由其自己承担。四、公司高管劳动关系解除前文已述 ...
//www.110.com/ziliao/article-732045.html -了解详情
,原告直接在顺庆区法院起诉违反民诉法关于原告就被告管辖原则。二、原告诉讼请求无事实依据和法律依据。2014年5月,原告与”昊瑞国际商业投资管理 存在一定过错和不当,最后导致合同解除;虽然合同系协议解除,但是不能免除被告应当对解除合同后果承担主要责任。据此,本案具体处理办法如下:(一)由于双方在 ...
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来适用,否则有可能违反“向一般条款逃逸”解释原则,但诚信原则却是例外。禁止滥用权利是诚信原则项下子原则,亦可拿来适用。违反禁止滥用权利原则,其将产生权利失效、构成侵权等法律后果。在本案中,买方在卖方第一次起诉解除合同败诉后,提起诉讼要求卖方交付房屋、配合办理 ...
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工资。原告诉称要求朱XXXX个人支付工资责任,没有法律依据,我方不予认可。要求郑州XXXX影城有限公司支付无异议。 被告朱XXXX未到庭亦未提交书面答辩意见 证据,因此被告郑州XXXX影城有限公司应当承担相应不利后果,本院按照原告2014年11月和12月两个月平均工资确定原告解除劳动合同前十二个月 ...
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。本案中被申请人以申请人严重违反企业规章制度为由单方解除劳动合同,因此,在处理上应重点着眼于关于职工严重违反劳动纪律相关规定是否合法,是否具有可操作性等问题。 时,应遵循以下两个原则:一是惩罚为辅、教育为主处理原则。企业应当区分劳动违纪原因、危害后果、主观过错以及是否初犯、偶犯等情况,制定详细 ...
//www.110.com/ziliao/article-567287.html -了解详情
。裁判理由:法院认为:西城纸业公司对于撤诉法律后果应当明知,即一旦法院裁定准予其撤回上诉,眉山市东坡区人民法院一审判决即为生效判决,具有强制执行 (最高人民法院审判委员会讨论通过2013年11月8日发布)关键词:民事劳动合同单方解除裁判要点:劳动者在用人单位等级考核中居于末位等次,不等同于“不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-534003.html -了解详情
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