履行合同、承担违约责任、解除合同等而发生的纠纷。至于物业公司以业主为被告，要求支付物业管理费等纠纷，不在本文讨论之列。 一、业主与物业公司因在履行物业管理服务 物业服务费；对业主而言，利之所归，损之所归，即财物损失的风险由业主本人承担，这是民法一个被普遍遵守的原则。业主人身及财物损害的赔偿，在这种情况 ...
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李先生提供的《国有土地使用证》记载的土地使用权人不是本人，一审法院以其提供的证据不足以证明其与所述的强制拆除行为之间具有法律意义上的利害关系为由， 房屋，应判决确认违法。案涉土地登记在河南省某公司名下，2002年经人民法院主持调解，将土地租赁出去，抵偿解除劳动合同经济补偿金。李先生提供了《土地承包合同 ...
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在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 本案中，章女士主张公司支付终止劳动合同关系的经济补偿金3800元，低于上海市月最低工资标准十二个月金额， 争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条规定，劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或赔偿金等达成的 ...
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休假的申请与批准 主持人：在年休假问题处理上发生争议从而导致劳动合同解除的纠纷案件中，以下情况最为常见：员工在法律规定的天数内申请年休假，公司不予批准。 报酬。 这里所说的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 张强林：主持人在这里 ...
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公司，具体担任喷漆技师职位，张xx月工资为3000元，公司与张xx未签订书面劳动合同也未依法办理社会保险。 2010年5月1日上午9时左右，当张 ／月×6个月=17016元三、一次性伤残就业补助金：(一级至四级伤残无此项目)解除劳动关系时享受。 1、五级伤残：2836元／月×24个月=68064元2、 ...
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真实，与本案存在关联性，故本院予以认定。本院依据认定的证据及庭审笔录，确认事实如下：2010年9月30日，被告到原告公司工作，双方未签订劳动合同，约定 按伤残等级支付一次性伤残补助金，九级伤残为9个月的本人工资；经工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位 ...
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确认以下案件事实：2010年12月8日，吕XX到杰信公司工作；双方未签订书面劳动合同，杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日 以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能达成一致意见。依照上述规定，本院对吕XX享有 ...
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确认以下案件事实：2010年12月8日，吕XX到杰信公司工作；双方未签订书面劳动合同，杰信公司亦未为吕XX办理社保及工伤保险。2010年12月18日 以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。”吕XX受伤后，原、被告双方就是否解除劳动关系及工伤保险待遇问题，未能达成一致意见。依照上述规定，本院对吕XX享有 ...
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撤诉或者按撤诉处理，当事人能否再次起诉？ 【案例】甲向法院提起离婚诉讼，要求解除与乙的婚姻关系。法院受理之后开庭审理，在庭审中，因甲乙发生口角， 甲的遗产？ 【分析】根据保险法的规定，被保险人如果指定了第三人为其人身保险合同的受益人的，如果被保险人死亡，受益人可直接请求保险人向其支付保险金，该保险金不 ...
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保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。第五十一条被保险人应当遵守国家有关消防、安全、生产操作、劳动保护等方面的规定，维护保险标的的安全。 人和拟任董事长、经理名单及本人认可证明；（六）国务院保险监督管理机构规定的其他材料。第七十一条国务院保险监督管理机构应当对设立保险公司的申请进行审查，自 ...
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