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不具备法人资格而机械地认定项目部公章没有法律效力。2、项目部公章如超越委托事项及委托权限,如建筑企业追认,则项目部公章视为建筑企业公章,对建筑企业 被他人盗用或私刻、擅自使用。根据最高人民法院有关司法解释,行为人盗用单位公章签订经济合同,单位对因行为人的犯罪行为造成的损失,不承担民事责任;行为人私刻、 ...
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大家可能会遇到的问题。为了避免这些,今天,小编就来给大家讲讲签订购房合同时要注意的细节。 1、明确违约责任 一般来说,违约责任包括: (1) 开发商卖房 综合考虑的因素之一,所以一定要明确入住时可以使用,再签订购房合同。 6、明确物业管理事项 合同中要确定前期物业管理公司,以及双方约定的物业管理范围和 ...
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日,原告绿邦物管公司(乙方)与被告蒋某(甲方)签订了《物业服务合同》,该合同第二章物业服务事项中的第三条约定:乙方提供的公共性物业服务的主要内容为: 服务企业对这种不确定的危险承担过重的义务。只要物业服务企业尽到了合理范围内的注意义务、采取了合理的预防措施,物业公司就可以对业主因第三人侵权所遭受的损失 ...
//www.110.com/ziliao/article-670033.html -了解详情
有权实施代履行权案情简介2005年,原告与原某市某镇农业服务中心签订浅海水面有偿使用合同,使用涉案海域进行水面养殖。2016年8月10日,被告作出青黄 于2015年7月1日到青岛市某区市场监督管理局进行企业名称及经营范围等事项的变更登记,公司名称变更为某商贸有限公司。法院经审查认为,申请执行人市食药局 ...
//www.110.com/ziliao/article-657986.html -了解详情
有权实施代履行权案情简介2005年,原告与原某市某镇农业服务中心签订浅海水面有偿使用合同,使用涉案海域进行水面养殖。2016年8月10日,被告作出青黄 于2015年7月1日到青岛市某区市场监督管理局进行企业名称及经营范围等事项的变更登记,公司名称变更为某商贸有限公司。法院经审查认为,申请执行人市食药局 ...
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事实劳动关系。 2.关于公司高管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时,要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及接受管理的程度等工作因素。公司法 按照劳动合同法的规定,应当依法支付被告毕某未签订劳动合同的期间的双倍工资。 3.劳动者没有经过劳动仲裁的事项法院能否一并审理的问题。 劳动争议发生后, ...
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的,该股东的配偶可以成为该公司股东;2.夫妻双方就出资额转让份额和转让价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的, 重新进行离婚条件认定的法律后果。十四、离婚协议书签订的欺诈、胁迫问题离婚财产分割协议确实有不同于一般民事合同的地方,由于离婚双方毕竟有过夫妻名分,共同生活 ...
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期间,曹某向房管部门申请注销了异议登记,随后,曹某与案外人胡某签订借款合同,向其借款250万元。 曹某的借款是以这套拆迁安置房屋做的抵押担保 安排;其二,售房代理人与买受人间是否存在串通行为,损害房屋所有权人的利益。要注意留存各种证据,如果因出借人利益团体操作隐蔽难以找到证据,也要为法院提供上述两个 ...
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事实劳动关系。2.关于公司高管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时,要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及接受管理的程度等工作因素。公司法对 ,按照劳动合同法的规定,应当依法支付被告毕某未签订劳动合同的期间的双倍工资。3.劳动者没有经过劳动仲裁的事项法院能否一并审理的问题。劳动争议发生后, ...
//www.110.com/ziliao/article-623166.html -了解详情
事实劳动关系。2.关于公司高管的劳动权益保护问题。 在处理此类案件时,要注意审查公司高管人员工作岗位、职权、职责以及接受管理的程度等工作因素。公司法对 ,按照劳动合同法的规定,应当依法支付被告毕某未签订劳动合同的期间的双倍工资。3.劳动者没有经过劳动仲裁的事项法院能否一并审理的问题。劳动争议发生后, ...
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