,而是基于其他股权转让合同享有嗣后获得股权的期待利益。股权转让协议实为以此种期待利益为转让标的。法院审理时,应以审查转让方能否合法取得标的股权为基础 股权转让方是否存在继续交易的意愿,认定其他股东成为股权受让方或系争股权转让终止。②系争股权转让协议的效力。其他股东是否主张行使优先购买权不影响生效股权 ...
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物权,而是基于其他股权转让合同享有嗣后获得股权的期待利益。 股权转让协议实为以此种期待利益为转让标的。法院审理时,应以审查转让方能否合法取得标的股权为基础, 股权转让方是否存在继续交易的意愿,认定其他股东成为股权受让方或系争股权转让终止。 (2)系争股权转让协议的效力。其他股东是否主张行使优先购买权不 ...
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开始在公司工作,但双方的劳动关系后来终止过。2011年7月,双方才重新签订劳动合同,即使被告需要支付解除劳动合同经济补偿金,也应从2011年7月 点应为第二次形成劳动关系的时间,即2011年7月。 用人单位的“暗算”能否得逞呢?承办法官通过查阅相关法律规定,发现最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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的,由参保地社会保险经办机构将其个人账户累计储存额一次性支付给本人,同时终止农民工养老保险关系,故被告未为原告办理养老保险,现社会保险经办机构又不 ,用人单位基于劳动关系有办理社会保险的法定义务但未给办理。对于社会保险经办机构能否补办的举证责任原则上由用人单位承担,因为给劳动者办理社会保险系用人单位的 ...
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。[19]这种做法显然是以认定合伙共有财产属于共同共有财产为前提的。问题是,能否将合伙共有财产解释为共同共有呢? 在制定物权法的过程中,对于合伙财产究 物权法》对共同共有的发生原因所持的限制态度。具体到合伙企业以及一般的合伙合同来说,合伙人之间通常不具有家庭关系或者类似于家庭关系的社会关系,而主要是一 ...
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和法律依据,本院不予支持。 二、关于吕金昌要求补足经济补偿金差额13653.15元能否支持的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与 若干问题的解释(三)》第十条之规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不 ...
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续签劳动合同。2013年2月25日,Y生化公司与朱某正式办理劳动合同终止手续,朱某从Y生化公司处离职。二、Y生化公司主张的客户名单的情况Y生化 名单;第三、如果构成侵权,原审判决赔偿数额是否合理。一、被上诉人主张的客户名单能否构成商业秘密中的客户名单。本院认为,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》之 ...
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,应视为向农行云阳支行作出存款的意思表示。李德勇该主张能否成立,关键在于谭文力能否代表农行云阳支行,即谭文力在与李德勇商谈存款事宜时 表见代理。合同法第四十九条规定:"行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。"该条规定目的 ...
//www.110.com/ziliao/article-594885.html -
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张维成在《承诺书》上的签字、被告张维功在《收条》上的签字能否代表各自家庭成员的意思表示,对各自家庭成员是否具有法律效力? 【法庭判决】 驳回 的合同,受法律保护。 第四十九条 行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效。 第九十 ...
//www.110.com/ziliao/article-573165.html -
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用人单位擅自降低职工工资数额引发纠纷,职工因一时之气说出了过激的话。这能否成为企业辞退职工的理由?职工是否有权要求经济赔偿金?日前,石家庄市中级人民法院二审审结 。入职当日,双方签订了一份为期3年的劳动合同,合同终止时间为2013年11月1日。在合同中,双方约定王某的月工资为7800元。2013年3 ...
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