于1996年12月20日书面通知申诉人终止其劳动关系，申诉人不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同，并补发工资。 [案情分析] 1996年 协商一致。那么圬续签环?，企业能否提出变更员工原有工作岗佄噢? ? 首先，劳动合同绌止的法定条件之一是劳动合名期满。也就是说，如果不存弨诸妊 ...
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于1996年12月20日书面通知申诉人终止其劳动关系，申诉人不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求签订无固定期限的劳动合同，并补发工资。 [案情分析] 1996年 协商一致。那么圬续签环?，企业能否提出变更员工原有工作岗佄噢? ? 首先，劳动合同绌止的法定条件之一是劳动合名期满。也就是说，如果不存弨诸妊 ...
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给付经济补偿金，如何处理？劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条规定主张给付经济补偿金，仲裁委、法院 的标准内作相应调整的，劳动者不同意续订劳动合同，并以用人单位降低劳动合同条件为由，要求用人单位应支付终止劳动合同经济补偿金的，如何处理？应视为出租车公司 ...
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工作岗位由会计变为出纳。而陈女士则应就是否接受该变更，以及是否同意续签劳动合同对公司做出明确回复。 而从企业具体应对仲裁案件的角度，人力资源经理李某应 公司与陈女士形成事实劳动关系，且尽快做出终止劳动合同决定，并通知陈女士，同时要求其来公司办理离职手续。在终止劳动合同关系操作上，人力资源经理李某应遵守 ...
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交纳5000元转包费，否则公司不予办理变更手续，一旦发现上述行为，公司有权提出终止合同，收回承包车，同时不退风险承包费。车辆由于机械事故、安全事故，车辆 ，必须做到无拖无欠规费、保险费、保证金、借款和事故垫付款，不符合要求的不予招聘’”等内容。 2004年，重庆市公路运输（集团）公司撤消其下属的银河 ...
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成立的合同，对当事人具有法律约束力。《民法通则》第115条规定，合同的变更或解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。本案中，原告方与被告方在2013年6月1 的主体资格。三、本案是否可适用我国《合同法》第98条的规定，合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力来处理的问题。 对我国《合同法》第 ...
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固定期限劳动合同的通知，而是在2008年6月30日收到了单位发出的终止劳动合同通知书，并且要求李先生在5天内到单位办好离职退工手续。 于是，李先生拿着 ：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 ...
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、六楼使用权，已造成被上诉 人巨额损失。正是由于明都公同提出终止合作合同又拒不交付明都大厦二、 六楼给被上诉人，迫使被上诉人诉诸法院。明 40.意股权转让 的董事会决议、股东会决议及变更工商登记的有关文件，41.符合公司法要求的 形式要件。明都公司给付400万42.元的转让金，43.属于具体履行调解书 ...
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拒绝，依然坚持其终止决定。曹小姐最终向仲裁委提请仲裁，认为公司的单方终止行为违法，要求继续履行双方签订的《劳动合同顺延协议书》。 【争议焦点】 本案的争议焦点在于：女职工怀孕后又发生流产，劳动合同到期该如何处理？ 公司认为，曹小姐的劳动合同于2011年7月31日到期，公司有权 ...
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内容(具体内容以书面协议记载为准，不再赘述)。李X代表吉成公司在《终止执行(转让合同)协议》签字并加盖了吉成公司公章，大地公司法定代表人朱树岗在 及多金属矿普查(跨昭阳区)项目的探矿权转让申请，符合国家有关探矿权转让的法规要求，准予转让。请于2009年4月1日前一并到云南省国土资源厅办理探矿权变更登记 ...
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