单位支付医疗费。但没有回音。后，孙宏涛家人提请劳动仲裁部门对其工伤进行认定，但劳动仲裁部门以孙宏涛没有劳动合同为由，拒绝受理。 赔偿杯水车薪 ２００３年９ 适用法律若干问题的解释》第十一条：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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的车票，且鄂ET0410号出租车车身印着被上诉人出租车分公司的名称。因此，原审认定被上诉人交运集团和出租车分公司不承担责任是错误的。上诉请求：撤销原判，判 关系问题 本案车主杜支龙与肇事司机李华实际上是一种雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》（法释【2003】20 ...
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参与为房东蔡明亮建房，是双方主要争执焦点。原告主张蔡明亮与徐水样形成雇佣与被雇佣关系，要求蔡明亮以雇主的身份对其进行赔偿；而蔡明亮则认为双方系 。如果合伙人能聘请专业人员从事操作，损害事件完全可能避免发生。 三、关于赔偿范围的认定 对徐水样因电击伤而住院所发生的费用，大多趋同认识，根据责任主体的过错 ...
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的名义对外从事活动，在本案中，章甲是以自己的名义而非某村经济合作社的名义雇佣章乙。 ［评析］ 笔者赞同第二种意见。 1．两被告之间法律关系性质 第二被告如有责任，也只是与其发包人地位相应的赔偿责任。也就是说，对于两被告之间委托、承揽关系的认定，直接关系到第一被告是否应当承担赔偿责任。 2．委托关系不 ...
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个体户，于某雇佣刘某为其经营的挖掘机司机，2004年2月15日，于某在雇佣拖盘车托运挖掘机途中，刘某为挑高公路上的电话线，不慎从拖盘车上跌落，被 工作场所，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形。虽然刘某所在的个体企业被注销了登记，但刘某与企业之间的劳动关系还是事实存在的，其不因企业营业执照被 ...
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个体户，于某雇佣刘某为其经营的挖掘机司机，2004年2月15日，于某在雇佣拖盘车托运挖掘机途中，刘某为挑高公路上的电话线，不慎从拖盘车上跌落，被 工作场所，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形。虽然刘某所在的个体企业被注销了登记，但刘某与企业之间的劳动关系还是事实存在的，其不因企业营业执照被 ...
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、签署、实施和处理相关事宜。中交三航局的上述行为系非法转包，一审法院据此认定中交三航局作为案涉工程的总承包人，应对朱春华欠付张军的劳务工资承担 组织王海峰在内的多名人员进行施工。中铁建工集团与王海峰等人不存在劳务雇佣关系。 依据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条 ...
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土家族苗族自治县人民法院于2013年3月18日作出(2013)秀法民初字第01295号民事判决认定，不订立书面劳动合同的过错在于大博金公司，大博金公司应支付程 后，分包给没有用工资质的个人承包，由实际施工的个人雇佣工人，从而将劳动关系转化为雇佣关系，导致劳动者无法与有用工资质的单位订立劳动合同。（三 ...
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重大过失时，也会承担连带责任。2、雇人代驾：按雇佣关系处理车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险 的约定。如果事故车辆没有保险或保险不足，应当由酒店承担赔偿责任。情况不同，责任的认定也不同，不变的是，不管我们在什么情况下，都要把安全牢记于心， ...
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一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存在故意或重大过失时，也会承担连带责任。 【雇人代驾：按雇佣关系处理】 车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。 对方报警，也不要逃离现场，遇到警察，主动坦白。这种情形有可能构成自首，一旦法院认定你是自首，那么肯定会从轻判决，原先是实刑的，可能变缓刑，原先是4个 ...
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