天*180天)【余伟安律师】停工留薪期护理费的法律依据为《工伤保险条例》第三十一条第三看生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由 留薪期护理费应由工伤保险基金中解决,本委不予处理的说法和最终没有裁决该项费用的做法无任何法律依据,是错误的。6、 一次性伤残补助金为12356.4元(882.6元/ ...
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具体有哪些?9、人民警察因公致残相关问题研究10、什么是工伤和工伤事故分类?11、国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?12、国家工伤伤残鉴定10级的赔偿 、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末23、工伤青年打赢官司24、外地青工胳膊断了 生活不能断! 25、我 ...
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证明、出生证、防疫保健卡、学籍卡等,这些可以作为认定被告人年龄的依据。但实践中有时不能准确反映被告人的真实年龄,有些地区,特别是农村,由于户籍管理不到位, 1984年农历10月生,查阅万年历,发现1984年农历闰十月,如果被告人是后十月出生,则审理时未满十八周岁。按照法律规定,审理时未满十八周岁的,应 ...
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12月31日那天劳动合同也自行终止。李某不同意出租汽车公司的看法,他认为自己不能进行劳动是处在病假期,并非故意不参加工作,且出租汽车公司在合同没有到期前就 合同的做法显然没有法律依据。《劳动法》第二十五条的规定,用人单位如果要求解除劳动合同,劳动者须有以下情节之一:1、在试用期间被证明不符合录用条件的 ...
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均无法证明的情况下,应当推定徐乙承担举证不能的不利后果。可见一审法院认定“该电线是谁提供的难于查实”不合法理。 退一步而言,即使无法查清电线来源,徐乙 20%)显失公平,缺乏事实根据和法律依据,二审法院理应纠正。 四、针对徐乙的上诉理由提出以下三点答辩意见 其一,徐乙上诉称其不是承包,而是死者的雇工, ...
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约定的,按合同纠纷处理判决精神损害赔偿是无法律依据的,因此,法院在审理该案时,只能按无名合同适用公平原则进行审理和判决,否则按合同审理或侵权处理都会 自相矛盾的结果。 (二)判决赔偿精神抚慰金的理由是什么?本案是特殊合同案件,婚庆服务合同的履行具有侵权的行为,最高人民法院《精神赔偿解释》第四条具有人格 ...
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产生的各种法律关系的总和。由此含义可知,民事诉讼的一个重要特征就是,民事诉讼是人民法院基于一方当事人的请求而开始的诉讼程序。当事人不提出请求,人民法院就不能主动启动 或理由完全成立,则原告诉讼请求所依据的事实或理由往往不成立。这与逻辑中两个相反的命题不能同时都是真的论断是一致的。再从原告所提出的事实、 ...
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定时,必须遵循正当法律程序,包括事先告知当事人、向当事人说明行为的根据、理由,听取当事人的陈述、申辩,事后为当事人提供相应的救济途径,任何人不能为自己的 伤害情况进行鉴定,第三人是否同意鉴定、选择什么鉴定机构进行鉴定、是否符合鉴定的条件、鉴定结论的效力等等一系列问题都不是原告公司所能够实际控制和决定的 ...
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无理拒绝。至于具体的国家规定是什么,对于本案来说,目前关于该类农用汽车的维修期限还没有具体的规定可以参照。但维修应有一个比较合理的期限,不能遥遥无期,否则,没有 案件有了说法,也得到了一定的经济补偿。对被告来说,认识到过错,但赔偿额不多,也可以接受。双方当事人都比较满意,本案的法律效果和社会效果是比较 ...
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,因此,本案可以按照第三者责任险判决保险公司承担除精神损害赔偿外的所有费用。 第二种意见认为,甲不能将保险公司直接列为被告,同时甲属于车上人员,并且自 的受害人并不直接与保险公司发生法律关系,那么受害第三者是否可以将保险公司列为共同被告,其起诉的依据是什么呢?我国保险法第五十条第一款规定:保险人对责任 ...
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