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责任险、旅客意外伤害险等,保险公司应该优先在保险责任范围内承担保险责任。乘客索赔的法律依据人身损害是非常复杂的案件,该案要适用到以下的相关法律、 条例》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《最高人民法院关于确定民事侵权精神 ...
//www.110.com/ziliao/article-691062.html -了解详情
已经导致骨折。这么长时间过去了,我的身体还未完全康复。面对我要求他们承担赔偿责任的请求,王某却以其与我之间只是临时雇佣,并不构成工伤为由拒绝。 ,彼此不在《工伤保险条例》的调整范围之列。另一方面,你可以要求王某给予雇员受害人身损害赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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能力力或者限制民事行为能力。那么,如果在学校发生伤害事故,学校怎么处理和赔偿呢?发生学生伤害事故,学校应当如何处理发生学生伤害事故,学校应当及时救助受 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条则进一步规定:“对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内 ...
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调试,被答辩人是受雇于济南长久商贸有限责任公司,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受 佩戴安全带的情况下站立在空调一侧支架上进行空调安装操作,这远远超出支架本身称重范围,这才致使空调支架断裂,发生摔伤的一事。第三,被答辩人主张因 ...
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、4月份三个月的平均工资;曾XX在主张赔偿项目和赔偿金额当中,所涉及到的人身损害赔偿项目和工伤赔偿项目,分别属于两个不同的法律范畴,曾XX 处理范围;一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等均属于工伤保险赔偿范围,应予支持;双方均未能提供劳动能力鉴定委员会对停工留薪期的确认,不予 ...
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赔偿责任。二、驾驶员为职务行为 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行 范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为"从事雇佣活动"。四、 ...
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。后及时送到医院包扎。现诉至法院,请求法院判令:1、被告王某赔偿原告营养费4359元、美容费20000元、误工费12000元、治疗费340元、精神损失费 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构,未尽职责范围内的 ...
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》第六十四条第一款、第一百四十四条及《最高人民法院〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉》第十七条、第十八条、第十九 判决如下:一、被告信达财产保险股份有限公司河南分公司应当在机动车交通事故责任强制保险限额范围赔偿原告马XX各项损失共计91383.03元,于本判决生效之日起十日内付清。二 ...
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责任由其监护人被告张某甲、张某乙承担。 3、精神损害抚慰金问题 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条第一款规定,精神损害的 三十九条规定,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担责任。因原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-526020.html -了解详情
活动,由全体合伙人承担民事责任,合伙人共享利益、共担风险,也即合伙人共担风险的范围是合伙经营活动。尽管本案交通事故是徐某在执行合伙事务期间发生,但徐某 合伙经营所产生的债务,则受害方的合法权益得不到保护的同时,并致人身损害赔偿与共有财产分割混为一谈。 从假设角度分析,如果本案两合伙人都不会开车,合伙 ...
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