汽车公司，具体从事冲压工作，直到2008年1月5日13时25分左右，被诉人公司的铲车在转运成品入库时，适逢申诉人经过，当时由于铲车紧急刹车，致使铲车上 职工停工留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、交通费票据、住院费票据、证人证言、解除劳动合同证明及庭审笔录等在卷佐证。【仲裁委员会认为】申诉人与被诉人已解除 ...
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处理后，2008年3月5日，胡先生提出辞职报告，并于4月4日离开公司。 公司认为，胡先生对事故负有责任，在未处理前不应离开，故拒绝为胡先生 办理录用手续而解除劳动合同。 2009年3月，青浦区人民法院判决，食品公司按实际工资标准支付胡先生2008年3月5日至4月4日的工资3889.66元，赔偿胡先生因 ...
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流动需要解除劳动合同，应当按照规定的期限向单位递交流动申请表，并承担一定的经济补偿。但王先生没有按规定提交流动申请表，且没有承担赔偿责任，因此航空公司无法为 。而实践中，用人单位往往用拖延办理退工手续来为难员工，要求员工承担一定的培训费用或者违约金，总之目的有很多，手法都很相近。殊不知，用人单位这么做 ...
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了社会保险的用人单位呢，期间若劳动者发生工伤事故，工伤赔偿责任由保险公司或工伤保险基金承担。生活中，这样的案例不是没有。例如，上海某单位招聘一劳动者，刚 第39条和第40条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。因此用人单位无理由辞退 ...
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合同，约定：由原告代理被告通过诉讼向甲、乙、丙三公司追回所欠电费，律师费8万元；双方不得无故终止合同，任何一方违约均应向对方支付律师费8万元的20 ，委托人无须支付。但是，这一部分报酬是否构成受托人的损失而由对方赔偿 在委托合同的任何一方当事人随时解除委托合同的场合，根据合同法第四百一十条，因解除委托 ...
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合同，约定：由原告代理被告通过诉讼向甲、乙、丙三公司追回所欠电费，律师费8万元；双方不得无故终止合同，任何一方违约均应向对方支付律师费8万元的20 ，委托人无须支付。但是，这一部分报酬是否构成受托人的损失而由对方赔偿 在委托合同的任何一方当事人随时解除委托合同的场合，根据合同法第四百一十条，因解除委托 ...
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此情形下可以强制被执行人行使，代替投保人解除所购的保险合同。其次，由于江西高院执行裁定未明确强制要求保险公司解除保险合同，可以实现保单现金价值，投保人也可以 【观点解析】：空难死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿。获得空难死亡赔偿金的权利人是死者近亲属，而非死者。故空难死亡赔偿金不宜认定为 ...
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本协议，乙方同时应赔偿甲方或第三方的损失，因此，在由于被告管理不善、严重失职给原告造成经济损失的情况下，原告解除双方之间的劳动合同，也符合原被告双方之间 劳动合同代通知金8000元，没有事实和法律依据。 关于解除劳动合同代通知金，根据《劳动合同法》第四十条的规定，只有在三种情形（1、劳动者患病或者非 ...
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，用人单位因此以旷工为由主张解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，亦不符合社会伦理。劳动者因用人单位违法解除劳动合同要求赔偿的，人民法院应予支持。 2. 挖运工程施工合同的承包人，要求在未受偿工程款范围内享有优先受偿权的，人民法院应予支持。 2.某种业有限公司与武威市某种业有限责任公司侵害技术秘密 ...
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一旦公司出现什么变故可以随时把你开除，同时不签劳动合同，不按规定缴纳社保包括公司辞退不依法给予赔偿都是属于违反劳动法，那么遇到这些情况怎么依法维护自己合法权益呢？ 员工离职，公司不放人、扣工资 《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内 ...
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