。原告张某与被告大连某幼儿园劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员佐欣适用简易程序独任审判，公开开庭进行了审理。原告的委托代理人王金海 50%的赔偿金无法律依据，本院不予支持。关于原告要求被告支付带薪年休假工资1,060元及赔偿金530元的诉讼请求。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 ...
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每月为3000元。欠条中的欠款已由张玲支付给柴文朝。此后，柴文朝向安徽省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决：(1)中扶安徽公司支付解除劳动 施工人，由实际施工人招募的工人是否与建筑公司有劳动关系? 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《解释》)引入了实际施工人 ...
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代理人(特别授权代理)俞某某，浙江民伸律师事务所律师。上诉人绍兴市某某工程有限公司因劳动争议一案，不服浙江省绍兴市越城区人民法院(2012)绍越民初字第26号民事判决， ，适用法律正确，请求维持原判。双方当事人在二审中均未提交新的证据。本院经审理查明的事实与原审法院认定的一致。本院认为，本案的争议焦点 ...
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75岁预期寿命）4．《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第28条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年 每增加一岁抚养费少计一年，但计算生活费的年限最低不少于十年；被抚养人七十周岁以上的，抚养费只计五年。郑州劳动争议律师www.zzldls.com...
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纠纷案（（2011）甬余民初字第2927号） 【裁判要旨】审理企业行政管理人员特别是高管人员的劳动争议案件，要注意审查他们的职务因素，因为行政高管人员 对公司高管的特殊地位并未给予足够关注，没有关于公司高管的特殊规则，以致于司法实务中机械地适用法律，从而导致一定程度的权利义务失衡，伴随着劳动者分层、 ...
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刘旺盛与被告荣成德远塑业有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员杨君霞适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人马瑞与被告委托 6日至2012年10月24日（起诉日）的工资，无事实及法律依据，本院不予支持。关于违约金及赔偿金问题。原被告签订合同约定“由于当事人一方的过错，造成合同不 ...
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、湖南省电力公司岳阳电业局、岳阳市财政局借款合同纠纷案 【裁判摘要】 一、本案的争议长达十余年，其背景是我国由计划经济向市场经济转变的时期，讼争当事人的 号】 【裁判摘要】 《最高人民法院关于审理涉及金融资产管理公司收购、管理、处置国有银行不良贷款形成的资产的案件适用法律若干问题的规定》第七条规定 ...
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补发工资的诉讼请求，不予支持。原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十七条、第七十四 4，665元。本院经审理查明：原审法院认定事实属实，适用法律正确。本院认为，关于张某提出沈阳***科技有限公司应支付其违法解除劳动合同赔偿金108，000元、 ...
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小红、李秋莲劳动争议一案，本院于2014年6月30日立案受理后，于2014年8月30日由审判员申靖五适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告云南大彻 年8月）；四、本案诉讼费由被告承担。 四被告辩称：仲裁裁决认定事实适当，适用法律正确，请求法院驳回原告的诉讼请求。 原告为支持其诉讼请求，提交以下证据：一 ...
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委托代理人邹超，河南鑫苑律师事务所律师。 审理经过 上诉人郑州XXXXX科技有限公司（以下简称XXX公司）与被上诉人吕XX劳动争议纠纷一案，XXX公司于2014年6 的该项请求的理由正当，本院予以维持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，结果适当，本院予以维持。XXX公司要求二审发回重审的上诉 ...
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