[案情介绍] 某文化公司于2001年7月正式注册成立，申诉人高某原系某广告公司员工，1994年到该文化公司从事司机工作，2001年文化公司成立后，接收高某为 公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-543820.html -了解详情
[案情介绍] 某文化公司于2001年7月正式注册成立，申诉人高某原系某广告公司员工，1994年到该文化公司从事司机工作，2001年文化公司成立后，接收高某为 公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-543544.html -了解详情
保险费。2010年1月1日，申请人与被申请人签订了无固定期限的劳动合同，工资为3500元/月。2013年被申请人的股东收购了四川某广告有限公司持有被申请人的 年4月，被申请人昆明分公司因业务经营问题，撤出了昆明。在撤出之前，被申请人依法给予了包括申请人所有的员工解除劳动合同的经济补偿金。 2014年6 ...
//www.110.com/ziliao/article-531209.html -了解详情
加班记录。同时，公司在调查笔录中辩称：张某所在试验室实行的是试验室4名员工星期六、星期日轮流值班制度，主要任务是接电话，记录一些转速等数字（有值班记录 《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第55条“劳动法第四十四条中的‘劳动者正常工作时间工资’是指劳动合同规定的劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-513504.html -了解详情
加班记录。同时，公司在调查笔录中辩称：张某所在试验室实行的是试验室4名员工星期六、星期日轮流值班制度，主要任务是接电话，记录一些转速等数字（有值班记录 《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第55条“劳动法第四十四条中的‘劳动者正常工作时间工资’是指劳动合同规定的劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-513491.html -了解详情
[案情介绍] 某文化公司于2001年7月正式注册成立，申诉人高某原系某广告公司员工，1994年到该文化公司从事司机工作，2001年文化公司成立后，接收高某为 公司可根据本公司实际经营状况发放或停发。因此不存在退还高某浮动工资的问题。对于加班问题因单位不实行加班制度，高某主张请其出示证据。此案虽经劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-510217.html -了解详情
原告名誉权；向原告书面赔礼道歉，消除影响；赔偿原告经济损失29340元(按每年上海市职工最低工资标准，2001年计算6个月、2002年计算12个月、2003年计算12个月 华兴是否有权决定批准徐恺的辞职申请，涉及宝冶公司内部管理问题，徐恺作为普通员工对此并不了解。杨华兴在接到徐恺的辞职报告后并未指示徐 ...
//www.110.com/ziliao/article-507281.html -了解详情
发布于 2014年07月09日 14时01分 | 已阅读: 6 | 我要评论(条) 原告为被告员工，在被告的忽沙图二矿工作，但一直没有劳动合同，也没有为原告 向58名原告支付11个月的二倍工资。具体每月的工资数额，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第13条之规定，被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-502121.html -了解详情
布于 2014年07月09日 14时00分 | 已阅读: 7 | 我要评论(条) 申请人为被申请人员工，在被申请人的忽沙图二矿工作，但一直没有劳动合同，也没有为 名申请人在准格尔煤田农村信用合作社的所办工资卡的打款流水充分证明，被申请人在有关陆××等63名申请人的入职时间的问题在说谎、在隐瞒对其不利的 ...
//www.110.com/ziliao/article-502120.html -了解详情
；企业没有安排劳动者工作，劳动者没有到其他单位工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。”规定，被告并没有“停工、停产、歇业”的情况 上诉人的公章，这点可以看出在2000年时被上诉人还一直是上诉人的员工，据此可以反驳上诉人辩称的“被上诉人在1997年已被开除”的事实并不存在， ...
//www.110.com/ziliao/article-501882.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务