二审认为，该案焦点问题是孙立兴摔伤地点是否属于工作场所和工作原因。《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应当认定为工伤 孙立兴不属于“因工作原因”摔伤，理由不能成立。故判决撤销被告园区劳动局所作的《工伤认定决定书》，限其在判决生效后60日内重新作出具体行政行为。 ...
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律师分析后，M先生通过其它渠道收集到了单位盖章的一份证据，展开了自己漫长的工伤认定及要求赔偿的维权道路。 三、办理进程 在杜飞律师的指导和帮助下，M 、M先生经过申请，区人力资源和社会保障局受理后，根据《工伤保险条例》第14条第一项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的规定，于2013年 ...
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处理。 余伟安律师认为，张某工作时间工作岗位因工作原因遭受事故伤害死亡，完全符合工伤认定的条件，应依法认定工亡。虽然交通事故肇事者给予了死者家属一定 》仍然保留了原来“兼得”的观点，赔付标准也更高。虽然目前全国各地在处理“工伤事故兼有民事赔偿（包括交通事故）”问题时所持观点并不统一，包括西安市政府很多 ...
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，A某向广州某区人力资源和社会保障局申请工伤认定。2013年8月，社保局作出属于工伤的认定。单位不服工伤认定区法院提起行政诉讼。单位称A某是因私人原因， 对途中的限定，强调的重点是途中，只要职工在途中是为了或者因为上下班即可，至于时间则不应作严格限制。法官认为，法院在审理这类案件时，就应当基于上下班是 ...
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工架垮塌、高空坠物伤及等)两种，不可拘泥于突发性一种情况。1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;1.3在 .7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病 ...
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浦县人民法院审结了一起原告荔浦县运输管理所不服被告桂林市人力资源和社会保障局作出的工伤认定的行政案件，依法判决维持了被告所作出的具体行政行为。 覃某生前是原告 ，也违反法律的规定。 法院审理后认为，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第一项的规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经 ...
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的境地，一方面是苦于没有证据，也不懂法律程序和规定，另一方面处理起来也非常拖时间。但是本案却在发生后迅速的圆满解决了，其窍门何在？事情是在今年4月 咋舌。我们使用了一点小技巧让单位盖了章，然后准备好其他资料去劳动局工伤科申请工伤认定，使得我们在证据上取得先机，在程序上取得主动权。然后我们通过劳动局做 ...
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营业，未经闲置通风即将音控室投入使用。这可害苦了杨朝霞，每天大部分时间都处在这样的有毒环境中，怎么能不中毒呢? 2007年6月22日，苏州市职业病 。2007年12月14日，张家港市劳动和社会保障局作出《工伤认定决定书》，认定杨朝霞所患职业病为工伤。2008年4月29日，苏州市劳动能力鉴定委员会作出《 ...
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四川法制报 发布时间： 2008-12-4 超过退休年龄下班途中出车祸，高龄女工余慧(化名)被认定为工伤。面对高额工伤索赔，单位起诉成都市劳动保障局，撤销工伤认定。记者 死亡，死亡时年满53周岁。2008年4月21日，市劳动保障局认定余慧属工伤。由于余慧是普通工人，根据我国现行的《关于工人退休、退职的 ...
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到了退休年龄，却继续在单位工作，上班期间突发疾病死亡，到底算不算 工伤 ？妻子突然辞世，万先生心情悲痛，而湖南省株洲市劳动与社会保障局（下简称为劳动局 工作。2007年9月18日上午，她在工作时间突发疾病，经抢救无效死亡。 今年5月，万先生向株洲市劳动局申请工伤认定，但对方以“刘某死亡时已满57周岁， ...
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