工伤和交通事故损害的双重赔偿。负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部法规司王丽处长解答指出，《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定，但如果 等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、 部分护理依赖。 分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。(5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为 ...
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向乐清市人民政府提出行政复议申请，2013年9月29日乐清市人民政府作出维持乐清市人力资源和社会保障局的工伤认定。被告仍不服，遂向乐清市人民法院提出行政诉讼，同样，乐清市 应注意诉讼时效与举证规则，否则要承担不利的法律后果。生活中如遇类似问题，建议咨询专业律师以获取更多帮助。本文转自网络，如有侵权，请 ...
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某公司工作，公司为其在交通银行开办了储蓄存款账户，用于公司发工资的工资卡，公司每月定期向该卡发工资。2014 年8月19日下午2点多，郭先生在公司开会 ，待刑事程序终结后，再决定相关的赔偿问题。综上，原告诉讼请求不能成立，应依法予以驳回。法院：银行未尽到安全保障义务构成违约二七法院审理认为，原告在被告 ...
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工伤和交通事故损害的双重赔偿。负责起草《工伤保险条例》的劳动和社会保障部法规司王丽处长解答指出，《工伤保险条例》确实对此没有作出明确规定，但如果是 ，全部护理依赖、大部分护理依赖、 部分护理依赖。 分别按上年度本市职工月平均工资的50%、40%、30%发给。 (5)工伤致残等级分为十个等级。一至四级为 ...
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在学校里接受教育，而不是和成年人一样到工厂里工作。但是，一旦出现了童工的现象，就应该从保护这些少年儿童的角度来考虑问题。我们认为，用人单位与 年北京市职工平均工资28348元/年）。即一次性赔偿金不得低于283480元。那么，受伤童工应当通过什么途径来要回属于自己的赔偿金呢？根据《劳动保障监察条例》第 ...
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问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 【杜凯律师点评 15389605166】 本案中张某于2015年3月入职陕西 ...
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曹XX在XX县XX铸造有限公司工作，月收入X元，折算成日工资X元。原告曹XX误工时间为住院治疗时间和医嘱休息时间即为X天（X天＋X天＋X天＋ 条、第二十三条、第二十五条，《最高人民法院关于审理道路交通损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十六条、第二十二条，《最高人民法院确定交通事故精神损害赔偿的解释 ...
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关系应受劳动法、劳动合同法的调整。原告请求人民法院判决无须向被告支付双倍工资4万元，法院认为，用人单位与劳动者签订书面劳动合同系用人单位的一项 进行了处理。 4.用人单位能否在工资中现金支付劳动者社会保险费问题。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，城镇私营企业和其他城镇企业及其职工属于基本养老保险 ...
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丈夫是否算因工死亡?如果算因工死亡，那赔付的标准又是多少?就周女士咨询的问题，本报特邀请相关律师回复如下：根据《工伤保险条例》第三十九条规定： 为50个月全省上年度职工月平均工资。因工死亡人员供养亲属享受了基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民养老保险等社会保障定期待遇，又符合享受工伤保险供养 ...
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法律规定并未要求房屋出租人对承租人的财产负有安全保障义务。发生火灾属于侵权行为的情况下，要求出租人承担赔偿责任，缺乏事实和法律依据。四、原、被告双方签订的 报告书》（编号南价认证字（2012）第0002号）。对该部分损失的赔偿问题，双方同意通过依法起诉包括甲方在内的责任人的方式解决，或者参照甲方与新永 ...
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