双倍工资差额部分，即1500元／11个月=16500元；甲天下公司未提供有效证据证明已支付张国丽2010年3月份的工资，应当支付1500元；甲天下公司未提供向张国丽送达终止劳动关系通知书的有效证据，不管实体处理是否合法，但至少程序违法，故应当向张国丽支付赔偿金，根据张国丽在 ...
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双倍工资差额部分，即1500元／11个月=16500元；甲天下公司未提供有效证据证明已支付张国丽2010年3月份的工资，应当支付1500元；甲天下公司未提供向张国丽送达终止劳动关系通知书的有效证据，不管实体处理是否合法，但至少程序违法，故应当向张国丽支付赔偿金，根据张国丽在 ...
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争议仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司补缴工作期间的社会保险，并支付十一个月的双倍工资以及一个月工资的经济补偿金。后经审理，劳动争议仲裁委员会基本采纳了公司的说辞，认为 ，已经比较清晰的支持了我方的诉求。开庭之前，公司又提交了一份工资单作为证据，证明党某的工资情况以及只进公司一个月的事实。针对这份证据， ...
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作出山劳仲案字（2012）32号仲裁裁决书，裁决被告河南XXX有限公司支付原告医疗费6308.5元、住院伙食补助费240元、停工留薪期内工资17139元、一次性伤残补助金38562.75元、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合计60752元，双方解除劳动关系并终止工伤保险关系。原告XXX不服 ...
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单位会计，现任我单位出纳，因提成多少的不同，每年工资收入均不固定”。原告无完税证明等其他有关收入的证据。法院认为原告单位的证明未说明交通事故给原告 理解“受害人无固定收入”，在实践中如何判断？其次就是受害人只提供有固定收入的工资证明，但没有提供因误工减少的收入证明，如何计算误工费？再次就是受害人不能 ...
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收入约3200元，被告B每月平均工资约4500元。 以上事实，由双方当事人陈述、结婚证、房产证、收入证明及银行卡明细等证据证实，本院予以确认。 本院认为 案主张权利。 以上事实，有当事人陈述，结婚证、( 2012)六民初字第民事判决书等证据证明，本院予以认定。 本院认为：夫妻关系的存续应以感情为基础， ...
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收入约3200元，被告B每月平均工资约4500元。 以上事实，由双方当事人陈述、结婚证、房产证、收入证明及银行卡明细等证据证实，本院予以确认。 本院认为 取决于律师案前的精心准备与当事人的积极配合。 我方在整个诉讼过程中准备的证据数量高达30个左右，大多数涉及房屋出资构成、房屋出资来源、家庭成本支付、 ...
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三、律师代理意见结合证据材料及针对小佳代理人的陈述，我方主要的代理观点如下：1、6月22日起至7月6日期间，应按上海市最低工资标准支付工资； ，最符合公平合理的原则。即依据上海市人力资源和社会保障局关于2012年上海市最低工资标准的通知第一条的相关规定，以1450元/月为计算基数，按照计算基数除以当月 ...
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农村商业银行股份有限公司个人储蓄对帐单，每月中旬转入1300元左右，代码名称为：工资，2011年11月16日433元；2011年5月，**公司通过重庆农村商业银行 合同，为避免类似案件的出现，劳动者应注意妥善保存好相关证据或材料，如个人的工作证、工作服、工资单据、员工集体照片等，一旦双方发生诉讼，可为 ...
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第四十六条第五款的规定，被申请人无需支付经济补偿金。三、申请人主张的加班工资没有事实及法律依据。被申请人作为正规的用人单位，严格执行国家的法律法规，依法保护 更加不能对其证言进行质证，结合法律的规定，上述三项证据均不符合法律规定，因此，申请人主张加班工资未足额支付没有事实和法律依据，不应当被支持。四、 ...
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